Descrição da vagaAtuar no planejamento, execução e evolução da estratégia de impacto social da Inpasa, com foco no desenvolvimento dos territórios onde operamos, no alinhamento estratégico, no fortalecimento do relacionamento com comunidades e na geração de valor compartilhado, tendopapel estratégico na conexão entre negócio, sustentabilidade e sociedade, apoiando a implementação de projetos sociais alinhados à agenda de sustentabilidade, às prioridades de materialidade e aos compromissos institucionais da Inpasa.Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhar a agenda de investimento em projetos sociais alinhados à estratégia de Sustentabilidade e Impacto Social da Inpasa;Realizar análises quantitativas e qualitativas para mensuração de impacto social, avaliação de resultados e proposição de melhorias contínuas;Atuar de forma transversal com áreas internas (Operações, Comunicação, RH, Jurídico, Financeiro), garantindo alinhamento, governança e engajamento nos projetos;Gerir e fortalecer o relacionamento com stakeholders externos, incluindo organizações sociais, fornecedores, parceiros institucionais e poder público local;Estruturar, lançar e acompanhar o Programa de Voluntariado Corporativo da Inpasa;Apoiar a comunicação interna e externa das ações de impacto social, garantindo clareza, consistência e alinhamento ao posicionamento institucional da Inpasa;Monitorar tendências, boas práticas e inovações em responsabilidade social corporativa, sustentabilidade e desenvolvimento territorial;Aplicar e gerir mecanismos de leis de incentivo (ex.: Fundo do Idoso, Esporte, entre outros), assegurando conformidade legal, eficiência na alocação de recursos e maximização de impacto social;Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronizaçã e limpeza do ambiente de trabalho;Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo;Desejável experiência profissional.Informações adicionaisBenefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Gympass; Refeição na empresa.
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