Overview
Responsável por gerenciar as execuções inerentes à Gestão de Pessoas e Administração de Pessoal, processos da área de Recursos Humanos, Desenvolvimento Humano Organizacional, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Benefícios, Segurança do Trabalho, com objetivo de prover à organização pessoas aptas a atingir os resultados do negócio.
Pré Requisitos
* Capacidade de Resolução de Problemas;
* Gestão de Pessoas;
* Visão Sistêmica;
* Trabalho em equipe;
* Comunicação assertiva
Benefícios
* Cartão Alimentação
* Auxilio Combustível
* Convênio descontos em Universidades
#J-18808-Ljbffr