Descrição da Vaga:
* Desenvolver estratégias de cold calling e prospecção para atraír novos clientes.
* Fazer um abordagem consultiva para entender as necessidades dos clientes e como nossas soluções podem ajudá-los.
* Qualificar os leads, analisando criticamente se há ajuste com nossas soluções antes de direcioná-los ao Executivo de Vendas.
* Mantener um pipeline organizado no CRM (Salesforce) e em planilhas internas, garantindo o registro detalhado de cada contato.
* Executar sequênces de contato de forma consistente para maximizar o engajamento com os clientes.
* Fazer follow-up constante com os leads, respeitando a cadência definida para cada etapa do funil.
* Acompanhar métricas e indicadores, propondo otimizações no processo de prospecção e buscando constantemente a melhoria dos resultados.
* Pensar estrategicamente sobre como melhorar a eficiência nas interações com os clientes, sempre focado na entrega de soluções personalizadas.
* Demonstrar competência em equipes multidisciplinares, adquirindo habilidades para trabalhar bem nos diferentes momentos do processo de vendas e formação das partes interessadas.
* Não deixar nenhuma oportunidade sem uma visão criativa e competitiva, que proporcione resultados positivos aos clientes.
* No entanto, é importante manter a atenção tanto no lado emocional quanto na parte técnica, onde tudo fica completamente pronto para trazer total satisfação para aqueles envolvidos dentro desse processo profissional e criar pontos altos para aproveitar bastante o ambiente de trabalho e aumentar sua área de contribuição positiva.
Habilidades e Qualificações:
* Obrigatório conhecimento avançado em softwares de gestão de contatos, tais como Salesforce, e também grande capacidade organizacional com excelentes habilidades em liderança e motivação.
* Conhecimentos básicos em marketing digital e suas técnicas.
* Domínio de ferramentas de produtividade como CRM, Spreadsheets e outras tecnologias aplicáveis à boa gestão de equipes.](li>
* Focado na busca pela qualidade e entregando todo esforço no tempo estabelecido, mantendo a agilidade na entrega das atividades desenvolvidas.
* Cultura corporativa na empresa que promova simpatia, flexibilidade e seriedade construir forte opinião da equipe de recrutamento; tipo de vagas: remota, execução de todas as rotinas sem sobrecarga e adaptabilidade extra.
Vantagens:
* Projeto inovador que valoriza a criatividade e a competitividade.
* Rápida evolução pessoal e profissional num ambiente colaborativo e dinâmico.
* Tudo está aliado para trazer a você ainda mais valor, pois vamos construir sua jornada com carinho. Clique aqui para conhecer melhor este projeto!