Job Description
Objetivo da Função
Liderar as estratégias de RGM para a categoria de Molhos e Vegetais (Molhos de Tomate, Milho, Conservas, entre outros), atuando com as nossas três marcas líderes: Heinz, Hemmer e Quero.
O que você fará
Definir estratégias para os três pilares de RGM: Preço, Promoção e Sortimento, em conjunto com os times de Categoria e Trade Marketing, estabelecendo os fundamentos para o crescimento das marcas.
Implementar novos processos e rotinas de RGM que garantam uma execução impecável dos pilares do negócio.
Liderar e participar de projetos especiais focados em rentabilidade e ganho de market share, como lançamentos de produtos (NPDs), revisão de portfólio e estratégias de Go-to-Market (GTM).
Atuar como um parceiro de negócios estratégico (Business Partner), trabalhando lado a lado com as áreas de Marketing, Trade e Vendas na coordenação de planos de ação voltados ao crescimento rentável e na construção de modelos financeiros.
Principais Atividades
Definir a estratégia de preços sob a perspectiva de mercado e da companhia, mapeando riscos e oportunidades para os SKUs de condimentos.
Construir o guia de execução promocional (playbook) para todos os SKUs de condimentos, focando na entrega da marca com mentalidade voltada para ROI (Retorno sobre Investimento).
Monitorar a aderência dos preços (regular e promocional) por canal e região, integrando os resultados ao processo de IBP (Integrated Business Planning).
Atuar como um parceiro estratégico junto aos times de Marketing, Trade e Finanças para disseminar a mentalidade de RGM em todas as iniciativas da empresa.
Liderar planos de ação baseados em análises profundas (deep dives) de mercado e finanças, cruzando resultados de Marca, Canal, Categoria e Produto.
Requisitos (Experiência e Formação)
Formação: Ensino Superior completo.
Técnicas: Domínio de Excel e Tableau (Zenith).
Experiência: Vivência na área Financeira (projeções/forecasting, orçamento e modelagem financeira).
Inglês avançado.
Location(s): São Paulo - Eldorado
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes
#J-18808-Ljbffr