Descrição do Cargo
A posição de Analista N2 de Ideias Sênior visa atuar como ponto central na facilitação e gestão de ideias e demandas por meio da plataforma Teams Ideas, garantindo organização, priorização estratégica, alinhamento entre áreas e comunicação clara.
Responsabilidades:
* Apoiar usuários e áreas de negócio na estruturação e acompanhamento de ideias e demandas.
* Facilitar a coleta, análise, organização e priorização de ideias, garantindo clareza de escopo e alinhamento estratégico.
* Conduzir e facilitar reuniões, workshops e rituais colaborativos, promovendo engajamento e alinhamento entre stakeholders.
* Estruturar e manter backlogs, roadmaps e planos de ação, assegurando visibilidade e acompanhamento das iniciativas.
* APLICAR frameworks de priorização (RICE, MoSCoW, Matriz de Valor, 5W2H) para apoiar decisões estratégicas.
* Produzir e manter documentação clara e objetiva, como briefings, atas, relatórios executivos e registros de decisões.
* Atuar na interface entre áreas de negócio, tecnologia e governança, garantindo fluidez na comunicação e execução das demandas.
* APOIAR a melhoria contínua dos processos de gestão de ideias e demandas.
Requisitos Técnicos:
* Experiência sólida com Teams Ideas ou plataformas similares de gestão de ideias, demandas ou inovação.
* Forte habilidade em análise de negócios, interpretação de necessidades e estruturação de requisitos.
* Experiência comprovada em facilitação de reuniões, workshops e cerimônias organizacionais.
* CONHECIMENTO PRÁTICO EM FRAMEWORKS DE PRIORIZAÇÃO (RICE, MoSCoW, Matriz de Valor, 5W2H).
* CONHECIMENTOS INTERMEDIÁRIOS OU AVANÇADOS EM MICROSOFT 365 (TEAMS, PLANNER, SHAREPOINT, ONENOTE, EXCEL).
* Capacidade de criar e manter documentação estruturada e objetiva.
Diferenciais:
* CONHECIMENTO OU VIVÊNCIA COM METODOLOGIAS ÁGEIS (SCRUM, KANBAN).
* Experiência em ambientes corporativos com múltiplos stakeholders.
* Atuação prévia como PMO, Analista de Negócios, Product Ops ou funções similares.