Estamos procurando por um profissional habilidoso para atuar como Consultor SAP SuccessFactors Onboarding 2.0.
Aqui está uma oportunidade de carreira única para aqueles que desejam se desenvolver e contribuir para o sucesso da empresa.
O trabalho envolve a implementação de novas funcionalidades no ambiente de produção, planejamento e gerenciamento do processo de onboarding, bem como treinamento ad hoc e suporte ao usuário.
Abaixo estão os detalhes do cargo:
Funções e Responsabilidades
* Implementar e dar suporte ao SAP SuccessFactors Onboarding 2.0;
* Treinar e orientar os usuários;
* Mapear os requisitos, processos e objetivos de negócios;
* Desenvolver as modificações necessárias no produto;
* Documentar designs funcionais, casos de teste e resultados.
Requisitos e Qualificações
* Inglês Avançado/Fluente;
* Conhecimento básico do SAP SuccessFactors;
* Experiência profissional prévia em Engenharia ou MBA;
* Forte capacidade de aprendizado e adaptação;
* Certificação SuccessFactors no Módulo de Onboarding.
Benefícios
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Vale Transporte;
* Vale Refeição/Alimentação;
* Auxílio Creche;
* ympass;
* CS Cares – Assistência psicológica (24 hrs/dia), jurídica, social e financeira;
* Pagamento de Certificações;
* Porta de Aprendizagem Gratuito da TCS;
* Oportunidade de experiência internacional;
* Parceria com SESCR;
* Parcelamento de Descontos com Universidades e Escolas de Idiomas;
* Ring Your Buddy – Indicação de pessoas;
* CS Gems – Reconhecimento por performance;
* Celebrate – Plataforma de carreira com mentoria gratuita.
Nossos Valores
A TATA Consultancy Services promove uma cultura inclusiva, trabalhamos sempre pela equidade. Isso se aplica em Gênero, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Religião, Raça, Etnia, ou seja, todas as nossas oportunidades são trabalhadas com esses princípios. Pensamos em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social, a fim de construir uma TCS que respeita a individualidade.