FormaçãoEnsino médio completo (desejável técnico ou superior em áreas correlatas)ExperiênciaExperiência prévia de 6 meses a 1 ano na área de Departamento Pessoal ou funções similaresConhecimento básico das rotinas de DP (admissão, ponto, benefícios, eSocial)Perfil comportamentalOrganização e atenção aos detalhesProatividade e senso de urgênciaBoa gestão do tempo e capacidade de lidar com múltiplas demandasFacilidade de aprendizadoResiliência para atuar sob pressãoBom relacionamento interpessoalPerfil mão na massa Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a gestão de ponto eletrônico e controle de jornada dos colaboradoresApoiar nos processos de admissão e envio de informações ao eSocialAcompanhar afastamentos e movimentações de colaboradoresRealizar a organização e manutenção de arquivos digitais e documentos trabalhistasPrestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas ao DPApoiar na gestão de benefíciosAtuar com plataformas de clientes, garantindo envio e atualização de documentosApoiar demandas administrativas relacionadas às rotinas do departamento pessoal