1. Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas;
2. Conhecimento em processos de crédito e cobrança (experiência prévia será considerado um diferencial);
3. Familiaridade com ERPs, ferramentas de análise e consolidação de dados;
4. Domínio do pacote Office, com destaque para Excel (nível intermediário/avançado será um diferencial);
5. Conhecimento em inglês e/ou espanhol será considerado um diferencial;
6. Boa base em matemática financeira e habilidade com cálculos;
7. Boa comunicação, escuta ativa e habilidade para coletar e interpretar informações com precisão;
8. Perfil analítico, com atenção aos detalhes e foco em qualidade e resultados;
9. Organização, senso de urgência;
10. Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe e com diferentes áreas da empresa;
11. Apoiar na análise e concessão de crédito para clientes, avaliando informações cadastrais, histórico financeiro e limites de crédito;
12. Realizar acompanhamento e controle da carteira de crédito, identificando riscos e oportunidades de melhoria;
13. Atuar na cobrança de inadimplentes, com foco na recuperação de crédito e no bom relacionamento com o cliente;
14. Garantir a aplicação correta das políticas internas de crédito e cobrança, respeitando prazos e critérios estabelecidos;
15. Manter contato frequente com as equipes comercial e financeira, contribuindo para decisões estratégicas de crédito e ações de cobrança;
16. Elaborar relatórios e dashboards de acompanhamento, apoiando a gestão na tomada de decisões;
17. Sugerir melhorias em processos e ferramentas, buscando eficiência e melhores resultados;
18. Zelar pela qualidade das informações registradas nos sistemas e manter a base de dados atualizada.