**Sobre nós**
Somos a maior operadora de logística ferroviária do Brasil, cruzamos o país de Norte a Sul, através de nossos quase 14 mil km de linhas, distância equivalente a uma viagem de São Paulo até a Austrália.
Nós somos a empresa de soluções logísticas do grupo Cosan, com o propósito de movimentar o Brasil e alimentar o mundo, muito além da ferrovia e você pode fazer parte desse movimento junto dos nossos +8000 colaboradores apaixonados(as)!
**Nossa Cultura**
Aqui na Rumo somos conectados pelo nosso jeito único de ser e de fazer, o nosso DNA.
Usamos as quatro letras do nosso nome para guiar nossas atitudes no dia-a-dia:
R - Resolvemos com Eficiência e Integridade
U - Unidos pela Segurança
M - Miramos Longe com Sustentabilidade
O - Orientados para Pessoas
**Aqui o #RespeitoImporta!
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Acreditamos que as oportunidades de trabalho e de crescimento precisam ser iguais para todas as pessoas, e sabemos que um time diverso e plural é o caminho para seguir inovando e evoluindo!
Por isso, nossas vagas estão disponíveis à todas as pessoas, independentemente da sua identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia ou raça, idade, neurodiversidade, status de deficiência, cidadania ou qualquer outro aspecto que o torne único.
Buscamos uma pessoa para atuar como Especialista HR Business Partner em uma das maiores operações logísticas do país, sendo responsável por alinhar a estratégia de RH aos objetivos do negócio e atuar como um verdadeiro braço direito do gerente do site.
Essa posição exige um perfil altamente estratégico, com capacidade de execução e forte atuação em ambientes operacionais e desafiadores.
**Suas futuras atividades e responsabilidades**
- Consultoria Estratégica: Atuar como parceiro estratégico para líderes de áreas, ajudando a traduzir as necessidades de negócios em soluções de RH eficazes.
- Gestão de Talentos: Coordenar processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos, retenção e plano de sucessão.
- Desempenho Organizacional: Apoiar na definição e execução de estratégias para avaliação de desempenho, programas de feedback e planos de desenvolvimento individual.
- Gestão de Cultura e Clima Organizacional: Promover iniciativas para fortalecer a cultura organizacional e melhorar o clima de trabalho.
- Treinamento e Desenvolvimento: Planejar, coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, com foco no crescimento contínuo das equipes.
- Resolução de Conflitos e Relações Trabalhistas: Mediar e apoiar a resolução de conflitos no ambiente de trabalho, garantindo conformidade com as normas trabalhistas e políticas internas.
- Indicadores de RH: Monitorar e reportar indicadores chave de RH (KPIs), como turnover, absenteísmo, engajamento e outros, propondo ações corretivas quando necessário.
- Compliance e Conformidade Legal: Garantir que as políticas e práticas de RH estejam alinhadas à legislação trabalhista vigente.
**O que você precisa ter ou saber**:
- Ensino Superior Completo
- Desejável Pós Graduação
- Disponibilidade para atuar em Rondonópolis
- Pacote Office (Avançado)
- Prévia experiência com atendimento de grandes estruturas de operações/indústrias
- Sólidos conhecimentos em gestão de pessoas, legislação trabalhista
- Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e clima organizacional
- Ter CNH B para viagens.
**Se tiver essas qualificações será ainda melhor**:
- Será considerado diferencial ter experiência no segmento Ferroviário.
**Modelo de Trabalho**
- Regime de trabalho: Presencial
- Modelo de contratação: CLT
- Local de trabalho: Rondonópolis - MT
- Horário de trabalho: Das 7h às 17h
- Exigências de viagem: Eventual
**Pacote de Benefícios**
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Bônus de Segurança Ferroviária
- Previdência Privada
- Cooperativa de Crédito
- Empréstimo Consignado
- Gympass
- Plano de Saúde
- Plano Odontológica
- Instrumentação Cirúrgica
- Auxílio Farmácia
- Seguro de Vida
- Auxílio Funeral
- Programa Assistencial da gestação até o pós-parto
- Licença Parental Estendida
- Material Escolar
- Auxílio Creche
- Brinquedo de Natal
- Kit de Natal
- Programa de Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira
- Clube de Vantagens e Descontos
- Universidade Corporativa
**Etapas do Processo Seletivo**
- Candidatura
- Análise de Currículo e Expectativa Salarial
- Entrevista com o RH
- Entrevista com Gestor(a)
- Exame Médico
- Entrega de Documentos
- Contratação
- Bem-vindo(a) ao time Rumo!
**#VemCrescer na Rumo**
Por aqui sua carreira pode contar com novos caminhos.
Você poderá contar com os seguintes programas:
- Trilhas de Carreira - É o nosso programa para profissionais da operação, que direcionam o caminho a ser percorrido para novos aprendizados e cargos.
- Academia Rumo - Para apoiar o seu desenvolvimento de carreira, temos diversas capacitações e treinamentos disponíveis em nossa plataforma.
Além disso, promovemos uma série de pr