Perfil do Cargo
O Analista de Recursos Humanos é responsável por apoiar a gestão de RH, garantindo a conformidade e eficiência dos processos relacionados à folha de pagamento e administração de pessoal.
Descrição do Cargo
Responsabilidades principais:
* Apoiar na elaboração da folha de pagamento mensal;
* Controlar e registrar férias, licenças e afastamentos;
* Gerenciar documentação de admissão e demissão de colaboradores;
* Atender às demandas de funcionários relacionadas a benefícios;
* Auxiliar na elaboração de relatórios de indicadores de RH;
* Realizar o controle de ponto e horas extras;
* Suportar auditorias internas e externas de RH;
* Mantenha confidencialidade das informações dos colaboradores;
* Realizar preenchimento de guias dos sindicatos para envio aos clientes;
* Enviar informações ao E-social;
* Realizar agendamento de perícias;
* Executar CAT e Auxílio doença;
* Realizar cálculos e recálculos de impostos;
* E-Social, SEFIP, DIRF, DCTFWEB;
* Atender e sanar dúvidas dos clientes;
* Outras atividades inerentes ao cargo.