???? Oportunidade para quem ama moda e desafios! ???????? A Marisa, marca que veste e inspira mulheres em todo o Brasil, está com vagas para Gerente de Loja em diversas localidades do país. Se você tem experiência em gestão de pessoas, foco em resultados e paixão por proporcionar a melhor experiência de compra para nossas clientes, essa é a sua chance de brilhar! ✨ Funções da Posição: •Garante os resultados através da venda de produtos de moda e serviços financeiros •Guardião da cultura Marisa, sendo uma referencia para o time da loja. •Garante a execução da estratégia de vendas e VM, capacitando os supervisores e demais colaboradores de loja. •Contribui para elaboração de plano tático e projetos Reforce aspectos táticos e técnicos da venda, maximizando os resultados da loja, Realiza a gestão das metas da loja motivando o time, acompanhando os resultados implementando plano de ação Dissemina a cultura, políticas e normas da empresa ao time sob sua responsabilidade, desenvolvendo equipes alinhadas e de alta performance •Direcionar e garantir execução dos procedimentos operacionais. •Garantir a implantação das normas e procedimentos da empresa e cumprimento das rotinas administrativas; •Assegura a melhor experiência para as nossas clientes, medida pelo NPS e alicerçada pelos princípios Marisa; devendo liderar e treinar sua equipe para garantir excelência em atendimento •Realizar gestão da equipe, definindo planejamento de horários, escalas, conduzindo reuniões de alinhamento, aplicando treinamentos, avaliação de desempenho e feedbacks e identificando talentos para sucessão. •Responsável especialmente pelo treinamento de supervisores, contribuindo diretamente na formação de novos gerentes; •Fortalecer cultura de alta performance, experiência da cliente, produtividade e rentabilidade •Responsável pala gestão dos custos da loja •Responsável pela gestão patrimonial da loja e prevenção de perdas •Participação em Projetos da Companhia Requisitos e Qualificações: •Ensino Superior Completo ou Cursando •Análise de relatórios gerenciais; •Pacote office intermediário e sistemas de gestão de vendas, •Conhecimento de técnicas de vendas, VM e dos processos operacionais da loja; •Gestão de Pessoas e noções básicas de leis trabalhistas •Experiência anterior em lideranças de equipes