Ajudar a expandir o time de agilidade, promovendo a maturidade dos times e apoiando a evolução da agilidade operacional.
Responsabilidades e atribuições:
Atuar, Habilitar e Fornecer suporte a práticas ágeis para iniciativas, times e estruturas
Promover visibilidade e adoção do ciclo de melhoria contínua dentro dos times e estruturas.
Treinar e Mentorear times e pessoas na execução de métodos ágeis.
Facilitar, Promover e Habilitar pessoas a facilitar cerimônias e dinâmicas ágeis.
Apoiar no desenho e criação de processos sistêmicos e visões, priorizando sempre a visibilidade e o processo enxuto e agilidade, promovendo a maturidade dos times e apoiando a evolução da agilidade operacional. Experiência com meios de pagamento
**Responsabilidades e atribuições**
**Principais Responsabilidades**:
**Apoiar a Transformação Ágil**: Facilitar a adoção de práticas ágeis em times que ainda não passaram pelo processo de transformação, garantindo a implementação eficaz de frameworks como Scrum e Kanban.
**Mentoria e Suporte**: Oferecer mentoria contínua a Product Owners (POs) e Scrum Masters, especialmente em times já transformados, para resolver desafios pontuais e garantir a continuidade das práticas ágeis.
**Facilitação e Priorização**: Auxiliar na priorização de tarefas e projetos, trabalhando em estreita colaboração com POs para gerenciar backlog e interagir com stakeholders de forma eficaz.
Colaboração e Coordenação: Trabalhar em conjunto com a equipe de transformação para garantir a implementação coesa das iniciativas estratégicas, alinhadas aos objetivos organizacionais.
**Adaptação Cultural**: Navegar pela cultura hierárquica e regulada da indústria farmacêutica, sendo direto e claro nos feedbacks, mas mantendo uma abordagem respeitosa e colaborativa.
Presença Local ou Híbrida: Estar disponível para trabalhar presencialmente em Montes Claros ou em um modelo híbrido, com presença física regular para facilitar o contato direto com os times e stakeholders.
**Conhecimento Técnico e Prático**: Aplicar conhecimento teórico e prático sobre frameworks ágeis para resolver problemas do dia a dia de forma pragmática.
Capacidade de Influência: Influenciar e orientar times e stakeholders, promovendo uma cultura de agilidade e melhoria contínua.
**Requisitos e qualificações**
Requisitos e qualificações:
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKR)
Ter atuado com times SM
Foco em entregas
Voltado para resultados
Perfil Colaborativo
Experiência no ramo financeiro
**Informações adicionais**
Vaga Hibrida - de 2x por semana - Perto do Metrô Conceição
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Aqui na wBrain, não transformamos apenas organizações; evoluímos pessoas. Somos um ecossistema de profissionais apaixonados por tecnologia, inovação e desafios.
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