Profissional de Marketing Estratégico
Oportunidade para quem deseja desempenhar um papel fundamental no desenvolvimento da marca e fortalecimento da visibilidade da nossa cooperativa.
Missionamento: Desenvolver e implementar plano de marketing anual, alinhando ações de comunicação, branding e campanhas promocionais com os objetivos estratégicos da cooperativa.
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* Desenvolver e executar campanhas de marketing e comunicação em todas as plataformas (digital, impressa, eventos, etc.) garantindo que mensagens estejam alinhadas com valores da cooperativa;
* Liderar estratégia de marketing digital utilizando ferramentas de análise de dados e automação para otimizar campanhas online;
* Fomentar relação com cooperados, clientes e demais stakeholders por meio de programas de fidelização, eventos e comunicação personalizada;
* Coorporar pesquisas de mercado e satisfação dos cooperados e clientes, analisando resultados para identificar tendências, preferências e áreas de melhoria;
* Gerenciar orçamento de marketing da cooperativa, garantindo que recursos sejam alocados de forma eficiente para maximizar retorno sobre investimento;
* Liderar e desenvolver equipe de marketing, promovendo ambiente colaborativo e orientado para resultados;
* Assegurar conformidade das práticas de marketing com as regulamentações e políticas da cooperativa;
* Planejar e coordenar eventos corporativos e feiras setoriais para fortalecer imagem institucional e engajar cooperados e atrair novos clientes;
* Identificar oportunidades de inovação e melhoria no portfólio de produtos e serviços da cooperativa.
Necessidades Básicas:
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* No mínimo 3 anos de experiência em marketing estratégico;
* Especialização em marketing ou curso equivalente;
* Habilidades avançadas em ferramentas de análise de dados e automatização de marketing;
Vantagens:
A possibilidade de trabalhar em uma organização forte e sólida, com excelente reputação no mercado; A oportunidade de contribuir para o crescimento e sucesso da cooperativa; A possibilidade de aprender e crescer ao longo da carreira, adquirindo conhecimentos e habilidades novos; Uma rede de contatos profissional estreita e estável; O apoio a diversos projetos e iniciativas inovadoras dentro da empresa, incluindo questões sociais e ambientais; Os salários competitivos oferecem aos funcionários uma qualidade de vida razoável e bem equipada; Salários competitivos podem variar dependendo do cargo e experiência; Possibilidade de promoções e ascensão na carreira.
Outros Desejos:
Alguns dos colaboradores gostam de criar conteúdo criativo através de apresentações visuais durante reuniões internas, grupos de foco e trabalho em grupo, (No momento não temos descrição adequada). Além disso, aqueles que apreciam exercícios físicos também têm várias opções de entretenimento recreativo disponíveis através de algumas atividades esportivas como jogos de tênis no ginásio interno.