Principais atividades
* Apoio nos processos de admissão, demissão e rescisão;
* Controle de ponto eletrônico, banco de horas e jornadas;
* Lançamentos e conferências de folha de pagamento;
* Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênios, etc.);
* Organização e controle de documentação de colaboradores;
* Apoio no envio de informações ao contador;
* Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP
Requisitos:
* Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
* Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, ponto e encargos;
* Noções de legislação trabalhista;
* Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade;
* Boa comunicação e postura profissional;
* Facilidade com sistemas e pacote Office;