**Local**: Barueri - SP
Carga Horária: Hídrido: 44 horas semanais (Segunda a Quinta de 08h as 18h e Sexta 08h as 17h)
**Responsabilidades**:
- Registrar as marcações de ponto eletrônico, atestados e corrigir divergências para assegurar a precisão da folha de pagamento.
- Gerenciar atividades relacionadas à folha de pagamento, férias, rescisões, homologações e cálculo de encargos trabalhistas, garantindo conformidade legal.
- Supervisionar benefícios dos colaboradores, realizando inclusões, alterações e exclusões, para assegurar o pagamento adequado.
- Fornecer suporte e informações sobre folha de pagamento e procedimentos relacionados.
- Controlar documentação e processos ligados à contratação e despedida de funcionários, incluindo folha de pagamento e férias.
- Auxiliar funcionários em questões sociais e de benefícios, além de rotinas previdenciárias e controle de afastamentos.
- Realizar cálculos de folha de pagamento, encargos sociais e atuar com obrigações como CAGED, RAIS e DIRF.
- Fornecer documentos solicitados durante fiscalizações trabalhistas e registrar débitos previdenciários.
- Apoiar a gerência, garantindo a correta execução das rotinas de departamento pessoal e manutenção da carteira de clientes.
**Requisitos**:
- CURSANDO Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Gestão de RH.
- Experiência anterior comprovada na função.
- Ser oriundo de escritório de Contabilidade.
- Fácil acesso a Alphaville | SP.
- Conhecimentos em Legislação Trabalhista.
- Conhecimento de Direito Previdenciário, Direito Trabalhista, e-social.
- Sistema de DP.
- Conhecimento das Obrigações Acessórias, SEFIP, DIRF, Homologações, SPED, Folha de Pagamento.
- Fgts Digital.
- DCTFWeb.
- E-Social.
- Pacote Office Intermediário.
Benefícios
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível (Descontando apenas R$ 1,00);
- Vale Refeição ou Vale Alimentação de R$ 33,00 por dia;
- Assistência Médica após período de experiência;
- Assistência Odontológica após período de experiência;
- Seguro de Vida;
- Convênio com SESC;
- Convênio com instituições de Ensino;
- Consultoria Financeira;
- Parceria de descontos de produtos e serviços diversos;
- Cartão Farmácia;
- TotalPass;
- 14º Salário.
- Programa de indicação de clientes remunerado.
- Day Off no mês de aniversário;
- Plano de Carreira;
- Cesta de Natal.