Description Buscamos um(a) profissional para liderar a gestão integrada de desempenho da Unidade de Negócios (BU), incluindo relatórios gerenciais, planejamento financeiro e governança, com atuação em Itajaí/SC. A posição atuará como parceiro(a) estratégico(a) da área de negócios e da gestão de projetos, assegurando um controle financeiro sólido, além de uma gestão eficaz de riscos e conformidade.Tamb ém será responsável por coordenar os processos de Recursos Humanos da unidade, em estreita colaboração com a área de RH, contribuindo para a eficiência organizacional e o desenvolvimento das equipes. Responsibilities Principais Responsabilidades Controladoria da Unidade de Negócios Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da liderança da BU, traduzindo análises financeiras em ações concretas e garantindo sua execução. Liderar a elaboração de relatórios gerenciais, KPIs, dashboards e ciclos de revisão de desempenho. Impulsionar iniciativas de melhoria de margem, controle de custos, geração de caixa e otimização do capital de giro. Conduzir os processos de fechamento contábil mensal e anual da unidade. Gerenciar o ciclo de planejamento financeiro, incluindo forecast contínuo e planejamento anual (DRE, fluxo de caixa e balanço patrimonial). Analisar variações de desempenho e recomendar ações corretivas. Monitorar liquidez e conversão de caixa, atuando em parceria com outras áreas na implementação de melhorias. Controladoria de Projetos Atuar como principal ponto de contato financeiro para gerentes de projetos, equipes e clientes em projetos estratégicos. Desenvolver e acompanhar previsões financeiras de projetos (custos, receitas, fluxo de caixa e rentabilidade). Realizar análises de variação e preparar relatórios gerenciais e de acompanhamento de projetos. Conduzir avaliações independentes de riscos e oportunidades. Apoiar a gestão de pleitos (claims) e o controle de mudanças contratuais. Revisar propostas e cálculos financeiros em conjunto com os gerentes de projeto. Definir, monitorar e reportar KPIs específicos de projetos. Executar atividades de fechamento financeiro relacionadas aos projetos (mensal e anual). Garantir conformidade com diretrizes internas em aspectos comerciais. Preparar materiais para fóruns decisórios e revisões executivas, assegurando transparência e qualidade das informações. Coordenação de RH Coordenar o planejamento de força de trabalho, controle de headcount e gestão de posições em parceria com o RH. Apoiar os processos de recrutamento, onboarding e offboarding. Contribuir para os ciclos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de talentos. Monitorar KPIs e custos de RH, garantindo qualidade dos dados e aderência às políticas internas. Liderança & Colaboração Assessorar a liderança da BU em temas financeiros e de gestão de pessoas. Preparar materiais para apresentações executivas e apoiar iniciativas estratégicas. Garantir alinhamento com os padrões corporativos de Finanças e Recursos Humanos. Atuar em iniciativas transversais e representar a BU em fóruns corporativos de Finanças, Tributos e RH. Prerequisites Requisitos Sólido conhecimento em orçamento, forecast, demonstrações financeiras e controles internos. Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH será considerado um diferencial. Excelente comunicação, habilidade de relacionamento e gestão de stakeholders. Perfil ético, discreto e confiável, com capacidade de atuar como braço direito da liderança da BU. Fluência em português e inglês (oral e escrita). Viagens Até 25% para reuniões corporativas e visitas a clientes Diferenciais: • Microsoft Excel, MS Project, Power BI (ou ferramentas similares de BI), sistemas ERP, SharePoint ou ferramentas de gestão documental. • Formação: Graduação em Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas; MBA ou especialização em RH será um diferencial • Experiência: Experiência de 7 a 10 anos em Finanças/Controladoria, com forte atuação como parceiro de negócio e interface ou gestão de processos de RH. Experiences Benefícios: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Refeição Vale Alimentação