Descrição da Vaga:Conduzir processos de recrutamento e selecao, acompanhar prazos de contratos de experiencia e avaliacoes de desempenho, e assegurar a conformidade de todos os documentos relacionados ao RH para eventuais auditorias e exigencias legais. - Realizar o recrutamento e selecao de novos colaboradores para todas as unidades, garantindo o cumprimento do quadro de pessoal conforme o orcamento previsto. - Conduzir o processo de integracao de novos colaboradores, promovendo alinhamento cultural e institucional desde o primeiro dia. - Controlar as avaliacoes de desempenho, assegurando que todos os colaboradores sejam dentro do prazo estabelecido. - Orientar os candidatos selecionados quanto aos documentos necessarios para contratacao, para que eles tragam a documentacao correta e a contratacao seja efetivada; - Visitar as Unidades Industriais da Empresa, para prestar servicos de RH; - Atender os colaboradores que procuram o RH, dando o suporte necessario; - Abastecer planilha de controle de treinamentos, para manter o indicador atualizado; - Entregar uniforme e armarios do vestiario para os novos colaboradores; - Organizar e manter atualizados os documentos do setor de RH, garantindo conformidade com os requisitos legais e normas de qualidade, evitando atrasos ou pendencias documentais. - Entre outras atividades pertinentes ao cargo.Requisitos Indispensáveis:Comunicação;Resolução de problemas;AdaptabilidadeBom relacionamento interpessoal;Trabalho em equipe.Requisitos Desejáveis:Ensino superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas;Conhecimento do pacote office;Conhecimento básico na CLT;CNH BRegime de Contratação:CLTPCD:SIMBenefícios:Transporte para regiões de Criciúma e Araranguá;Restaurante Corporativo;Prêmio por indicação;Desconto nas marcas próprias ;Convênio com Saúde São José;Prêmio assiduidade;Local do Trabalho: RITMI CONFECCOES LTDA