Responsabilidades Planejamento comercial estratégico e definição de metas e indicadores de desempenho; Liderança, gestão e desenvolvimento da equipe comercial; Gestão e expansão da carteira de clientes, com foco em prospecção e retenção; Condução de negociações estratégicas e fechamento de contratos; Governança comercial, gestão e controle contratual; Integração e alinhamento entre áreas para otimização de resultados; Gestão orçamentária e acompanhamento de performance financeira; Análise de mercado, concorrência e identificação de oportunidades; Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais e indicadores para a diretoria. Requisitos Formação superior completa em Administração, Economia ou áreas correlatas. Experiência comprovada em posições de liderança comercial. Conhecimento aprofundado em metodologias de vendas e suas aplicações práticas. Habilidade para realizar análises de mercado, concorrência e comportamento do consumidor, utilizando ferramentas e frameworks estratégicos.