Como é o ambiente de trabalho? O IDIS tem como missão inspirar, apoiar e ampliar o investimento social privado e seu impacto, contribuindo para a transformação de realidades e a redução das desigualdades sociais no Brasil, através de geração de conhecimento, consultoria e realização de projetos de impacto.Buscamos um(a) gerente dinâmico(a) e comprometido(a) para integrar a equipe de monitoramento e avaliação do IDIS, com o intuito de fortalecer nossa consultoria e assegurar a excelência e o impacto de nossos projetos. Responsabilidades da Oportunidade Liderança e gestão de uma equipe de 2-3 profissionais na área de monitoramento e avaliação (1-2 analista e 1 estagiário).Captação de novos clientes e relacionamento contínuo com os atuais, promovendo serviços de consultoria personalizados.Elaboração de propostas de projetos para potenciais clientes e parceiros.Gestão de projetos de consultoria, respeitando os prazos acordados e zelando pela qualidade dos produtos entregues, incluindo relatórios analíticos.Implementação das atividades dos projetos de consultoria em Monitoramento e Avaliação do IDIS, com aplicação de metodologias qualitativas e quantitativas de avaliação de resultado e impacto.Orientação da equipe para a coleta de dados quantitativos e qualitativos necessários para a execução dos projetos;Realização de pesquisas de conceitos, referências e metodologias que enriqueçam os projetos e tragam embasamento para os produtos desenvolvidos;Promoção da gestão do conhecimento e o compartilhamento de conhecimento técnico com os demais membros da equipe do IDIS;Promoção da cultura de monitoramento e avaliação dentro e fora da organização, reforçando a importância da filantropia estratégica;Participação em reuniões periódicas da equipe de consultoria para manter a equipe alinhada com o planejamento estratégico e missão da organizaçãoParticipação no ciclo de planejamento estratégico juntamente com as outras áreas da organização.Apoio à Gerência de Comunicação para o desenvolvimento de conteúdos. Requisitos Qualificações Essenciais:Formação superior completa em Economia, Estatística, Matemática Aplicada, Ciência de Dados ou áreas afins.Experiência comprovada (mínimo de 2 ano) em análise estatística de dados.Experiência comprovada mínima de 2 anos em liderança de equipes e gestão de múltiplos projetos na área social ou afins.Experiência comprovada mínima de 3 anos em técnicas de monitoramento e avaliação de programas sociais, incluindo a elaboração de indicadores de processo, resultado e impacto.Experiência em condução de pesquisas qualitativas.Experiência em análise estatística de dados.Excel e Power Point avançado.Habilidade de comunicação interpessoal e capacidade de construir e manter relacionamentos profissionais.Compromisso com a inclusão e a diversidade, valorizando diferentes perspectivas e contribuições de equipe.Inglês intermediário.Qualificações Desejáveis:Mestrado ou especialização em avaliação de políticas públicas, responsabilidade social ou áreas relacionadas.Vivência em gestão de equipes multidisciplinares e liderança de projetos complexos e múltiplos.Prática anterior com captação de clientes e desenvolvimento de negócios em consultoria relacionadas ao terceiro setor.Histórico de trabalho com diversidade e inclusão, demonstrando compromisso com a promoção de ambientes de trabalho equitativos.Fluência em inglês e/ou espanhol.Conhecimento e/ou experiência no setor de filantropia estratégica e investimento social privado no Brasil.Conhecimento e/ou experiência com desenho, gestão, implementação e/ou monitoramento e avaliação de projetos ou programas sociais na área da saúde pública.Domínio de softwares estatísticos (ex: R, Stata, Python com bibliotecas de análise de dados).Conhecimento em métodos econométricos (regressão, variáveis instrumentais, diferenças em diferenças, etc.).Experiência em desenho e implementação de avaliações de impacto (experimentais e/ou quase-experimentais).Capacidade de transformar dados em informação relevante para tomada de decisões e comunicá-los de forma eficaz.