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Gerente de área campinas

São Paulo (SP)
KFC Brasil
Gerente de área
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente.

No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição.

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Requisitos

* Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
* Experiência sólida em gestão de lojas ou unidades de varejo, preferencialmente em gestão de múltiplas unidades.
* Forte habilidade em liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
* Conhecimento em análise de indicadores, gestão de vendas e operação de varejo.
* Excelente comunicação, visão estratégica e foco em resultados.

Diferenciais

* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Varejo ou áreas afins.
* Experiência em grandes redes de varejo.
* Conhecimento em metodologias de gestão ágil e melhoria contínua.
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* Gerir e acompanhar o desempenho das lojas da região, garantindo o cumprimento das metas de vendas e indicadores de performance (KPIs).
* Apoiar, desenvolver e acompanhar gerentes de loja e suas equipes.
* Assegurar a padronização de processos e a aplicação das políticas da empresa.
* Planejar e implementar ações comerciais, campanhas e estratégias para alavancar resultados.
* Monitorar indicadores de atendimento, estoque, perdas e rentabilidade.
* Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para aumentar a eficiência operacional.
* Garantir a boa experiência do cliente em todos os pontos de contato.
* Reportar resultados e estratégias à diretoria.

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