* Formação:
* Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou Comunicação Social.
* Desejável pós-graduação ou MBA em Branding, Marketing Digital ou Growth Hacking.
* Experiência em:
* Posições de liderança em marketing com atuação em branding institucional e growth marketing.
* Growth, Tráfego Pago e CRO.
* Desenvolver pessoas e integrar marketing ao comercial como linha de produção.
* Competências Técnicas:
* Ferramentas de gestão de marketing e automação.
* Dominar ferramentas digitais, automações e BI, mas também ter visão de marca e gestão de equipe.
* Técnicas de SEO, inbound marketing e mídia paga.
* Gestão de branding (arquitetura de marca, identidade, comunicação institucional).
* Metodologias de growth hacking, experimentação e testes A/B.
Na 7LM Construtora, o marketing vai além da comunicação: é a força que impulsiona resultados e fortalece a marca.
Estamos em busca de um(a) Gerente de Marketing com perfil estratégico e prático, capaz de integrar performance digital, branding e comercial, transformando dados em crescimento real e sustentável.
Principais responsabilidades:
1.Gestão de Performance Digital
Garantir geração de leads qualificados para sustentar as vendas mensais de 36 unidades por forma operacional.
Otimizar campanhas em Meta, Google e outros canais para manter custo por lead e custo por venda dentro dos benchmarks definidos.
Implantar rotinas de CRO (otimização de funil, landing pages, formulários, automações).
Gerir o orçamento de marketing digital, equilibrando eficiência e escala.
2.Integração Marketing & Comercial
Garantir volume e qualidade de leads às metas do Head Comercial (36 clientes/mês por forma).
Fornecer a SDR e corretores com informações claras de funil, persona e crédito.
Operacionalizar junto ao BI relatórios diários de conversão e CAC.
3.Gestão de Marca e Institucional
Fortalecer a marca 7LM e seus empreendimentos nos canais digitais e presenciais.
Planejar eventos estratégicos, ações de endomarketing e parcerias institucionais.
Cuidar da reputação da marca (social, imprensa, comunidade).
4.Gestão de Equipe e Fornecedores
Desenvolver equipe interna, elevando maturidade técnica e autônoma (M2 M3/M4).
Negociar e controlar contratos de agências e fornecedores, garantindo ROI positivo.
Promover disciplina na execução, alinhada aos valores da 7LM (Atitude de Dono, Resultados Consistentes, O Essencial Bem Feito).