1. Necessário CRP ativo
Principais atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção (entrevistas, aplicação e análise de testes psicológicos), conduzir pesquisas de clima organizacional e propor melhorias, apoiar processos de treinamento e desenvolvimento, promover ações de engajamento e integração entre equipe, realizar atendimentos individuais de apoio psicológico (quando necessário e conforme política interna);
Salário e jornada de trabalho a combinar
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
2000
Cargo:
Psicólogo Organizacional
Empresa:
Gente & Gestão
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(IB)