Você acredita que o trabalho pode transformar vidas?
* No Sicredi, nós acreditamos no poder das relações, da proximidade e da cooperação para construir uma sociedade mais próspera — e queremos alguém que compartilhe desse mesmo sentimento para caminhar com a gente:
Aqui, você viverá:
Autonomia para criar, evoluir e deixar sua marca;
Colaboração genuína, feita de cuidado, diálogo e parceria;
Crescimento contínuo, em um ambiente que incentiva ideias e valoriza cada trajetória;
Oportunidade de impactar a vida de colaboradores, líderes e comunidades inteiras.
Se o seu coração vibra quando pensa em desenvolver pessoas, fortalecer culturas e construir juntos uma história de prosperidade… então esta vaga é para você.
Responsabilidades e atribuições
* Atividades Macro:
Realizar o desenho e a análise das atividades da área de Pessoas e Cultura (atração e captação), analisando melhorias e com foco em eficiência. Identificar indicadores de Pessoas e Cultura, por meio da análise das informações, alinhado com a estratégia do negócio;
* Atração e Captação no dia a dia:
* Conduzir os processos de recrutamento e seleção em todas as suas etapas, analisando padrões para aproveitamento de candidatos, selecionando fontes de recrutamento, visando o selecionar as pessoas certas para as posições certas na Entidade;
* Apoiar os gestores com as descrições de cargo e abertura de vagas;
*Realizar alinhamentos com os Gestores à respeito do fluxo, condução do processo e utilização da plataforma de gestão de vagas *GUPY*);
* Fazer abertura, gestão e controle de vagas na plataforma Gupy;
* Fazer análise do perfil comportamental, de acordo com o cargo;
* Ministrar treinamentos e palestras sobre perfil comportamental, profissional e carreira;
* Selecionar parceiros e fontes de recrutamento.
Requisitos e qualificações
* Nível de Formação: Especialização/MBA (Em Andamento);
* Graduação concluída em: Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e Áreas correlatas;
* Experiência profissional de 02 a 05 anos nas atividades de Recrutamento e Seleção;
* Residir ou possuir mobilidade para Colíder/MT;
HABILIDADES E TEMAS DE CONHECIMENTO DESEJÁVEIS:
* Processos e rotinas de Pessoas e Cultura/RH;
* Experiência com metodologias de Análise Comportamental;
* Gestão de processos seletivos e projetos;
* Ter conhecimento em ferramenta de análise comportamental;
* Excel Intermediário;
* Indicadores e Melhoria contínua de Atração e Captação.
Para Colaboradores Sicredi, os cargos elegíveis a se inscrever nessa vaga são: grade 6 e 7 - Analistas, Assistentes e Gerentes de Atendimento e Gerentes de negócios PF I.
Informações adicionais
Benefícios:
Vale Alimentação;
Plano de Saúde para colaborador, com cobertura nacional;
Plano Odontológico;
Auxílio Educação e apoio para realização de Certificações da ANBIMA;
Programa de Participação nos Resultados;
Adicional por tempo de serviço;
Previdência Privada;
Apoio à Atividade Física | WELLHUB;
Nutrição;
Auxílio Creche;
Auxílio Filho Especial;
Seguro de vida;
Day Off;
Acesso à plataforma de serviços de saúde mental | ZENKLUB;
Plataforma para consumo de cursos, treinamentos e workshop | SICREDI APRENDE;
Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicologia, Jurídica e Financeira).
Muito prazer, nós somos o Sicredi.
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi