Você é um(a) líder que transforma dados em decisões estratégicas, com paixão por pessoas e foco total em resultados? No Grupo FIT, o(a) Gerente de Inteligência Comercial é o(a) piloto dos insights, guiando a tomada de decisão com precisão e visão estratégica. É quem conecta informações, análises e indicadores para acelerar o desempenho comercial e antecipar tendências de mercado. Com olhar atento aos números e dashboards, esse(a) profissional transforma dados complexos em ações claras, equilibrando agilidade, disciplina e visão de dono. Aqui, liderar é guiar o time pelo grid dos resultados, propor melhorias nos processos e manter o motor comercial rodando com alta performance e consistência. Se você quer acelerar com um time que valoriza pessoas, dados e atitude, essa vaga é pra você. Responsabilidades e atribuições Como Gerente de Inteligência Comercial no Grupo FIT, você terá uma atuação estratégica e multifacetada, sendo o elo entre dados, decisões e resultados comerciais. Suas principais responsabilidades e atribuições incluem: Visão Estratégica e Gestão de Dados Comerciais - Liderar a coleta, análise e interpretação de dados comerciais e de mercado, transformando informações complexas em insights acionáveis. - Traduzir a estratégia comercial em indicadores, dashboards e relatórios claros, apoiando decisões táticas e estratégicas. - Apresentar resultados e insights à diretoria com visão analítica, atitude consultiva e foco em crescimento escalável. - Conduzir análises de mercado, concorrência e comportamento do consumidor, antecipando tendências e oportunidades de negócio. Controle de Indicadores e Resultados - Monitorar e atuar sobre KPIs como faturamento, CMV, ticket médio, ciclo de vendas, ROI e produtividade comercial. - Transformar métricas e dados em ações práticas de curto, médio e longo prazo. - Liderar iniciativas de recuperação de performance em áreas ou produtos com baixo desempenho, apoiando estratégias de vendas. - Garantir qualidade e confiabilidade dos dados, promovendo governança e integridade das informações. Gestão de Pessoas e Cultura - Liderar analistas e especialistas de inteligência comercial com escuta ativa, desenvolvimento contínuo e protagonismo. - Realizar feedbacks, avaliações de desempenho, planos de ação e sucessão na equipe de dados. - Trabalhar junto ao time de Gente & Gestão no desenvolvimento de talentos e na gestão de engajamento. Excelência Operacional e Processos - Garantir que processos de análise, dashboards e relatórios sejam padronizados, consistentes e escaláveis. - Apoiar na construção e manutenção de modelos de dados, algoritmos preditivos e automação de indicadores. - Participar da implantação de novas ferramentas de BI e atualização tecnológica, promovendo melhoria contínua. - Documentar processos, relatórios e procedimentos operacionais de forma clara e organizada. Vendas, Cliente e Marketing - Apoiar times comerciais na análise de desempenho, campanhas e estratégias de trade marketing. - Fornecer insights para campanhas locais e nacionais, monitorando resultados e comportamento do cliente. - Garantir que decisões de marketing e vendas sejam baseadas em dados consistentes e relevantes. Relação com Diretoria e Stakeholders - Manter relacionamento direto com diretores e VP de Vendas, alinhando visão estratégica e operacional. - Ser ponte entre o time de dados e a liderança corporativa, promovendo clareza, foco coletivo e cultura de dono. - Participar de reuniões estratégicas, promovendo análises, recomendações e decisões ágeis. Análise e Planejamento - Analisar resultados comerciais, mapear processos e propor melhorias contínuas. - Elaborar planos de ação e projetos para otimização de resultados e eficiência operacional. - Antecipar tendências e oportunidades com base em dados e análises estratégicas. Requisitos e qualificações Buscamos um profissional com o seguinte perfil e qualificações: - Organizacionais: Disciplina que nos fortalece, Segurança em cada atitude, Gratidãoque nos conecta, Vibração que inspira. - Habilidades: Transformar dados em insights estratégicos, liderar com presença, influenciar decisões e propor ações práticas a partir de análises. Entender que resultado é reflexo de ritmo, cultura e consistência operacional. - Comportamentais: Comunicação clara, inteligência emocional e capacidade de colaboração entre áreas. - Conhecimentos: Domínio de indicadores comerciais, análise de dados, dashboards, ferramentas de BI e execução estratégica baseada em informações confiáveis. - Certificações/Cursos Desejáveis: Formação ou cursos em Business Intelligence, Ciência de Dados, Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas são um diferencial. - Experiência Desejável: Trajetória sólida em análise de dados comerciais, inteligência de mercado, planejamento estratégico ou gestão de indicadores em operações multiloja, varejo ou foodserv