Profissional de Key Account – Vibra Energia – Rio de Janeiro
Responsabilidades e atribuições
Responsável pela comercialização de combustíveis, lubrificantes, químicos e serviços, garantindo crescimento sustentável do segmento de navegação nacional;
Desenvolver novos negócios e serviços para a navegação e portos no Brasil;
Atuar como consultor interno e impulsionador das áreas pertinentes no desenvolvimento de combustível premium e biocombustíveis marítimos, garantindo o pioneirismo da Vibra e sua aderência às necessidades de mercado;
Elevar o nível de integração com áreas internas para melhoria do nível de atendimento logístico/operacional e de suporte ao cliente, referente ao segmento de atuação;
Gestão da saúde financeira da carteira;
Atuar na concessão de crédito e controle de inadimplência dos clientes de sua carteira;
Participações em BIDs, preparação de propostas, gestão de contratos comerciais e afins.
Requisitos e qualificações
Formação superior em Engenharias, Economia, Administração, logística, ou áreas correlatas;
Pós‑graduação ou MBA em Gestão Comercial, Energia, Logística ou áreas relacionadas, (desejável);
Mínimo de 5 anos atuando em área comercial ou operacional nos segmentos de O&G, Navegação ou Supply Chain Marítimo;
Necessário residir no Rio de Janeiro (RJ) ou São Paulo (SP);
Conhecimento em gestão de contratos complexos e negociações de alto impacto, vendas consultivas, desenvolvimento de soluções técnicas, conhecimento de logística portuária e mercado marítimo;
Vivência com CRM e ferramentas de automação de vendas;
Inglês intermediário;
CNH B;
Perfil Hunter;
Habilidade de Negociação;
Proatividade e Autonomia;
Protagonismo e otimismo; Perfil “hands on”;
Trabalhar em equipe;
Nível avançado no Office;
Vivência com SAP e Sales Force.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
Convênio Farmácia. Descontos de até 85%
Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
Auxílio-Educacional – Para dependentes até o ensino médio.
TotalPass
Assinatura Solar – Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
Clube Smiles Corporativo – Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
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