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Designer de experiência do usuário

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Anunciada dia 14 junho
Descrição

Produtos de tecnologia são os responsáveis por transformar a experiência dos usuários em uma jornada única e memorável. Nossa equipe está buscando um profissional competente para ajudar na criação de soluções inovadoras que atendam às necessidades dos nossos clientes.

A nossa empresa é composta por especialistas com conhecimento em design, engenharia e desenvolvimento de produtos. Nossa missão é criar produtos que façam a diferença na vida das pessoas.

Neste papel, você estará responsável por entender os objetivos do negócio, a estratégia de produto e as necessidades dos clientes para propor soluções aderentes. Além disso, você trabalhará em todas as fases do design, desde a conceituação até a execução e o monitoramento.


Responsabilidades

* Compreender os objetivos do negócio, a estratégia de produto e as necessidades dos clientes para propor soluções aderentes;
* Trabalhar em todas as fases do design, desde a conceituação até a execução e o monitoramento;
* Liderar atividades de discovery para compreender as necessidades do cliente e identificar oportunidades;
* Desenvolver interfaces, protótipos, jornadas de experiência e fluxos;


Requisitos

* Experiência como Product Designer em empresas de tecnologia;
* Habilidades de comunicação para articular as decisões de design e capacidade de trabalhar de forma organizada;
* Visão sistêmica de design e desenho de jornadas de experiência;
* Experiência conduzindo e acompanhando pesquisas com usuários, validando hipóteses e analisando dados;
* Conhecimento e aplicação de metodologias ágeis no dia a dia do design;
* Vontade de aprender e compartilhar conhecimentos para contribuir com o crescimento do time;
* Domínio de ferramentas de design como Figma;
* Ter um material (portfolio, apresentações, etc) que comprove seu conhecimento, suas entregas e impacto.

Nossa equipe oferece:

* Cartão flexível de benefícios;
* Rotina remota de trabalho;
* Flexibilidade de horário;
* Ambiente de trabalho descontraído e inovador;
* Oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e com grande impacto.

Processo seletivo:

* Entrevista com o time de People;
* Entrevista + whiteboard challenge com a Liderança de Design;
* Entrevista cultural com o CEO.

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