Processo admissional desde a organização da documentação obrigatória, exame médico admissional; Lançamento de atestados, abonos, etc; Processo demissional desde a emissão do aviso, exame médico e emissão de outros documentos obrigatórios; Solicitar as inclusões e exclusões do plano de saúde e odontológico;; Controle de gestantes e INSS. Desligamentos e rescisão contratual e homologações. Controle de período de férias. Controle e agendamentos de ASO periódicos. Controle de horas extras, gratificações e descontos. Controle do auxílio-creche. Monitoramento de ponto eletrônico/manual, incluindo a apuração e ajustes de inconsistências no registro de horas. Manter em ordem todo arquivo físico e eletrônico da documentação de administração de pessoal; Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.100,00 por mês Benefícios: - Assistência odontológica - Auxílio-creche - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Pagamento adicional: - 13º salário Experiência: - Departamento Pessoal (obrigatório)