Atividades:
Mapear processos, redesenhar e identificar oportunidades de otimização e melhoria contínua em recursos humanos e EHS com foco em resultados estratégicos para a empresa.
Monitorar gestão de custos e resultados, indicadores operacionais e SLAs de serviços e entregas acordadas entre as áreas (definir conceitos, levantamento de dados e estruturação).
Implementar e gerenciar projetos estratégicos e atividades de recursos humanos e treinamentos, EHS e gestão integrada na organização.
Aplicação e implementação de metodologias ágeis e suporte nos projetos globais e demandas de people analytics.
**Cargo**:Analista de Excelência Operacional
**Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo)
**Área profissional**:Administração de Empresas
**Carga-horária**:Modalidade Hibrido: De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00.
**Benefícios**:Vale Transporte, Vale Alimentação e Vale Refeição, Seguro de Vida, Previdência Privada, PLR, Gympass, Plano de saúde e Odontológico.
**Requisitos**:
Ensino superior completo.
Inglês Avançado/Fluente.
Excel Avançado/ Power BI.
Domínio das metodologias de PDCA, Kaizen, six sigma, dmaic, e outras de melhoria contínua.