Desenvolver atividades no setor de Recursos Humanos, pertinentes ao Desenvolvimento Organizacional
Aqui estão algumas das atividades comuns:
- Apoio no processo de Recrutamento & Seleção;
- Divulgação de vagas;
- Apoio no processo de Admissão de novos colaboradores;
- Análise de clima organizacional: Realizar análises do clima organizacional, identificando pontos fortes e fracos;
- Desenvolvimento de programas de treinamento: Desenvolver programas de treinamento para funcionários, visando melhorar habilidades e conhecimentos;
- 2. Avaliação de desempenho: Ajudar a avaliar o desempenho de funcionários, identificando pontos fortes e fracos;
- Atividades de Saúde e Bem-estar no Trabalho
- Análise de estresse e bem-estar: Realizar análises de estresse e bem-estar no trabalho, identificando fatores de risco.
- Desenvolvimento de programas de saúde: Desenvolver programas de saúde e bem-estar para funcionários, visando promover a saúde mental e física.
- Apoio a funcionários: Fornecer apoio a funcionários que estão passando por dificuldades, como estresse ou problemas pessoais.
Tipo de vaga: Meio período
Pagamento: a partir de R$750,00 por mês
Carga horária prevista: no máximo 30 horas por semana
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno diário
- Turno vespertino