Missão da área
A equipe de desenvolvimento pleno trabalha para transformar a visão estratégica da empresa em projetos reais. Nossa missão é garantir um pipeline robusto e sustentável, atuando como uma sólida direção na alocação de capital.
Responsabilidades principais
* Originação e estruturação de projetos - Identificar oportunidades de novos projetos, mercados e clusters; realizar triagens iniciais para avaliar viabilidade técnica, regulatória e comercial;
* Estruturar análises de viabilidade críticas, organizadas e consistentes;
* Gestão de licenciamento e regulação - Acompanhar processos de licenciamento, autorizações e pareceres; interagir com áreas regulatórias para garantir alinhamento técnico e prazos;
* Antecipar riscos e sugerir caminhos preventivos;
* Coordenação e mobilização da rede - Engajar áreas internas (regulação, jurídico, engenharia, energia, mercado) para destravar temas; garantir clareza sobre o que cada área precisa entregar e quando;
* Mantém comunicação simples, direta e estruturada para evitar retrabalhos;
* Preparação de materiais de decisão - Elaborar apresentações, notas e análises executivas para comitês;
* Sintetizar informações complexas de forma clara, lógica e orientada à tomada de decisão;
* Destacar riscos, opções, premissas e recomendações;
Habilidades e qualificações requisitadas
* Formação completa em Engenharia;
* 1–3 anos em desenvolvimento de projetos de energia renovável;
* Conhecimento nos processos de acesso (ONS/ANEEL), normativos do setor elétrico, fundiário, licenciamento ambiental, contratos e análises de recurso;
* Conhecimento em Excel, PowerPoint, Power BI;
* Inglês: Fluente.
Benefícios
* Oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e inovadores;
* Ambiente dinâmico e colaborativo;
* Desenvolvimento profissional contínuo;
* Pacote de benefícios competitivo.
Diferenciais
* Programação;
* MS Project;
* Conhecimento adicional em GIS/QGIS.
Habilidades desejadas
* Capacidade de lidar com múltiplas frentes simultâneas;
* Comunicação clara e objetiva;
* Atenção a detalhes;
* Organização;
* Perfil analítico;
* Proatividade e autonomia;
* Senso de dono e gestão de prazos;
* Resiliência para ambientes complexos.