Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem. Propósito e Impacto do Trabalho O/A Analista de Marketing e Inovação PL ajudará a projetar e implementar um ciclo abrangente de marketing de produtos. Buscamos um profissional que ajude a analisar e identificar o potencial de mercado, estabelecer preços e estratégias de mercado, estimar potenciais de vendas, analisar o P&L da categoria e suporte no desenvolvimento de novos produtos. Principais Responsabilidades Preparar e coordenar apresentações e atualizações de produtos; Participar da compilação e avaliação de pesquisas sobre os requisitos de produtos de mercado e identifique melhorias nos recursos e funcionalidades atuais. Interface com o time multifuncional para controlar o desenvolvimento de novos produtos; Analisar o P&L da categoria para propor rotas de rentabilização dos produtos; Estimar potencial de volume de vendas por Categoria e região; Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada. Outros deveres atribuídos. Qualificações Qualificações Mínimas Graduação superior completa em áreas correlatas; Inglês fluente; Excel avançado; Necessário experiência anterior nas áreas de inovação, desenvolvimento e gestão de produto com conhecimento do Funil de Inovação, Gestão de Projetos, Finanças e Inteligência de Mercado; Experiência com análises de mercado (Sell in/ Sell out/ Distribuição/ Share); Qualificações Desejáveis Experiência com food service; Experiência em indústria alimentícia. A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento. Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou se optar por não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregados não vacinados (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc).