Descrição do Cargo
O coordenador administrativo atua como articulador entre os departamentos da empresa, garantindo a fluidez das operações diárias.
Responsabilidades:
1. Acompanhar e controlar despesas para garantir o cumprimento de prazos e a conformidade dos processos;
2. Realizar cotações e aquisições de produtos e serviços conforme demandas internas;
3. Gerenciar contratos e acompanhar o desempenho de fornecedores e prestadores;
4. Coordenar rotinas operacionais e supervisionar equipes terceirizadas;
5. Apoiar na estruturação de espaços e recursos para reuniões e eventos corporativos;
6. Elaborar relatórios e apoiar a análise de informações para suporte à gestão;
7. Participar de projetos voltados à eficiência administrativa e melhoria contínua;
8. Atender solicitações de diferentes áreas, contribuindo para a fluidez das operações diárias.
Conhecimentos e Habilidades Requeridos
1. Capacidade de gerenciar e controlar despesas;
2. Habilidades analíticas e solução de problemas;
3. Comunicação eficaz com equipes e departamentos;
4. Competências em gerenciamento de projetos;
5. Conhecimento avançado em Excel e Microsoft Office;
6. Capacidade de trabalhar sob pressão e atuar de forma assertiva no ambiente de trabalho;
7. Experiência anterior em cargos relacionados.
Vantagens
Opportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal; plano de carreira claro e objetivo; capacidade de trabalhar em equipe e se integrar à cultura da organização; valorização ao mérito e habilidades individuais.