ANALISTA DE DADOS SENIOR - SUPRIMENTOS
Atenção: previsão de início em meados de 2026.
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N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Engenharia da Computação, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Matemática, Engenharias ou áreas correlatas à TI.
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil.
Horário de Trabalho: 09h00 as 18h00.
Tipo de contrato: Indeterminado.
Período de inscrição: de 17/03/2026 a 23/03/2026.
Requisitos necessários:
Formação superior completa em Engenharia da Computação, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Matemática, Engenharias ou áreas correlatas à TI.
Experiência sólida em análise de dados, com domínio em extração, manipulação e curadoria de dados.
Conhecimento avançado em Power BI (modelagem de dados, DAX, construção de relatórios e dashboards).
Domínio de SQL para extração e preparação de dados.
Domínio do Pacote Office.
Inglês avançado.
Requisitos desejáveis:
Vivência no mercado de peças e serviços para mineração.
Conhecimento das principais ferramentas e processos da área de Suprimentos.
Responsabilidades e atividades do cargo:
Estabelecer controles operacionais e rotinas de melhoria contínua, com foco na automatização de indicadores.
Desenvolver, modelar, implementar e manter soluções de BI end to end em Power BI.
Consultar, avaliar e analisar grandes volumes de dados, garantindo precisão e confiabilidade das informações.
Elaborar análises detalhadas, relatórios e visualizações gráficas com alto poder de síntese e clareza explicativa.
Atuar de forma proativa e persistente na resolução de desafios, mantendo proximidade com stakeholders multifuncionais.
Questionar processos de forma construtiva, conectando insights de dados às estratégias de negócio.
Comunicar análises e recomendações para públicos técnicos e não técnicos, preservando segurança, sustentabilidade e performance.
Garantir controles e procedimentos robustos em Suprimentos, com foco em compliance, inovação e sustentabilidade.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes.
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
Apoiar - Programa Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializado para empregados e suas famílias.
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos.
Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão de envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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