Advogado Trabalhista Júnior: Desafio Empresarial
A empresa busca um profissional qualificado para atuar em atividades internas, trabalhando em parceria com a equipe de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
* Desenvolver estratégias e planos para melhorar o desempenho dos colaboradores;
* Collaborar na elaboração de contratos e acordos relevantes;
* Apoiar nas negociações laborais e resolução de conflitos.
Requisitos Fundamentais:
* Conhecimento avançado da legislação trabalhista;
* Treinamento contínuo em habilidades gerenciais e pessoais;
* Estrutura de pensamento analítico e solução de problemas eficaz.
Benefícios de Atuação:
* Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa dinâmica;