A Fortes Engenharia foi fundada para transformar sonhos em estruturas sólidas.
Somos especializados em construção industrial e criamos espaços que inspiram e inovam.
Temos uma equipe focada na excelência do nosso trabalho e apaixonada por construir um futuro melhor.
Estamos em busca de profissionais para fazerem parte do nosso #TimeFortes.
Local: Santa Luzia / ES
Horário: Segunda à Sexta de 08:00 às 18:00.
CRA ou CRP ativo.
Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Avaliação de PDI, Pesquisa de Clima e proximidade com o sistema Sólides.
Requisitos
Formação completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos
CRA ou CRP ativo
Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Avaliação de PDI, Pesquisa de Clima e proximidade com o sistema Sólides
Responsabilidades
Participar do planejamento, desenvolvimento e execução de programas de integração de novos empregados, desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, administração de cargos e salários, monitoramento de clima e outros necessários à adequada administração da área de gestão de pessoas da Empresa
Realizar o processo de integração dos novos colaboradores transmitindo as práticas, normas e políticas da Fortes
Participar de ações de treinamento e desenvolvimento, verificando e providenciando os recursos necessários, o agendamento de salas, auditórios, etc., recepcionando participantes e prestando o apoio administrativo necessário aos participantes desses eventos
Executar entrevista de desligamento de pessoal, produzindo relatórios sobre os resultados encontrados
Participar do planejamento, desenvolvimento e execução dos programas de estágio e de trainee da Empresa, bem como do acompanhamento dos contratados
Participar em ações destinadas a aperfeiçoar as relações do trabalho, promovendo e desenvolvendo a prática do feedback continuado
Digitar textos, correspondências, tabelas, relatórios, planilhas e preparar apresentações sobre os processos e projetos da área de gestão de pessoas em que esteja participando
Identificar os meios adequados e realizar a divulgação de processos de seleção de pessoal interno e externo
Executar análise curricular para alimentação de banco de dados para seleção de pessoal e seleção, de acordo com perfil profissional requerido para os cargos da Empresa
Conduzir e participar de processos de recrutamento e seleção de pessoal, através de consultoria ou não, de acordo com os critérios definidos pela Empresa, elaborando e aplicando provas e testes em processo seletivo
Benefícios
Vale Refeição no valor de R$900,00
Plano de Saúde
Seguro de VidaAcolhimento Psicológico
Vale Transporte
Universidade Corporativa
Incentivo ao Esporte com o programa Fortness
Parceria com Sesc
Desconto em Farmácias
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