Visão Geral
Na GeekHunter, nosso time de Tech Recruiter as a Service atua como parceiro estratégico das empresas de tecnologia, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta com agilidade, profundidade técnica e foco em oferecer a melhor experiência tanto para candidatos(as) quanto para clientes.
Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter Pleno para atuar na condução de processos seletivos de tecnologia, garantindo excelência na identificação, avaliação e apresentação de talentos para clientes de alto nível.
Responsabilidades
Mapear e atrair candidatos(as) de tecnologia com foco em perfis de alta performance (engenheiros(as) de software, líderes técnicos, especialistas).
Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais, avaliando tanto competências técnicas quanto soft skills e fit cultural.
Produzir relatórios estruturados sobre os(as) candidatos(as), apresentando trajetória, momento de carreira, principais cases e análise crítica.
Acompanhar e reportar o funil de recrutamento para clientes, organizando dados de conversão, etapas, prazos e pretensões salariais.
Atuar como ponto de contato entre candidato(a) e cliente, garantindo uma comunicação clara, transparente e humanizada em todas as etapas.
Conduzir negociações de propostas e alinhar expectativas de carreira, remuneração e fit cultural.
Apoiar clientes em decisões estratégicas de contratação, trazendo insights sobre mercado, senioridade e aderência técnica.
Requisitos
Experiência comprovada com LinkedIn Recruiter e gerenciamento de candidatos via ATS.
Experiência em recrutamento e seleção de tecnologia (end-to-end).
Capacidade de avaliação técnica e comportamental de candidatos(as).
Habilidade de comunicação escrita e verbal clara, objetiva e empática.
Organização para lidar com múltiplos processos simultaneamente.
Conhecimento em métricas de funil de recrutamento e boas práticas de hunting.
Desejável experiência com clientes de alto nível (startups, scale-ups, empresas de tecnologia de ponta).
Inglês avançado para conduzir entrevistas de nivelamento do idioma e para contato com clientes internacionais.
Disponibilidade para atuar de forma 100% remota e no modelo PJ.
O que valorizamos
Olhar analítico e crítico para perfis de carreira e para soft skills.
Capacidade de traduzir informações técnicas em linguagem acessível para clientes.
Postura consultiva, com foco em parceria e qualidade do processo seletivo.
Experiência com alto volume de vagas, com perfil dinâmico e autônomo.
Aviso: A vaga aceita trabalho remoto? Sim
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