É essa a nossa missão!
??Há 9 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas!
??Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar ?? (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria.
Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por dois anos seguidos!
Demais, né?Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood.
?? O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!Hoje temos 5 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Educação Corporativa, Clima e Engajamento e Performance e Desempenho.Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil!
Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub.
Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial.
??Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!
#Vempragupy ??Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia?
?? Acesse: tech-career.gupy.io/nComo requisitos básicos, você deve ter:Criatividade para idealizar experiências únicas e inovadoras;Experiência em gestão de campanhas de marketing e ABM;Experiência em gestão de eventos e estratégias de relacionamento.Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, com foco em resultados e prazos;Ótima comunicação e habilidade de colaboração com diferentes áreas da empresa;Você se destaca, se tiver:Experiência com eventos híbridos e de médio a grande porte;Experiência com SaleforceExcel/Google Sheets nível avançadoAcha que não preenche todos os requisitos?Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações (em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo a 60%).Aqui na Gupy, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo.
Portanto, se você gostou e se identificou com a vaga, mas a sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os requisitos descritos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira.Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer./nComo Analista de Growth | Eventos, você vai:Idealizar experiências inovadoras para eventos proprietários, com foco em tendências de mercado, tecnologia e engajamento.Criar processos e frameworks para gestão de eventos, alinhando recursos, prazos e objetivos;Definir e acompanhar métricas claras (KPIs) para avaliar impacto, engajamento e ROI das iniciativas, reportando impacto para clientes, parceiros e mercado;Assegurar alinhamento entre marketing e objetivos de vendas;Realizar experimentos de growth em diferentes canais;Principais entregáveis de curto/médio prazo:Ser responsável por gerenciar e executar, de ponta a ponta, eventos como: Gupy Bench, Gupy Comunidade, Gupy360 e HR4Leadership.