Detalhes da vaga
Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas. Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!
Sobre a Área
Esta pessoa será responsável pela identificação e acompanhamento dos riscos em potencial, atuando junto às demais áreas apontando soluções e contribuindo na implantação das mesmas, visando a minimização de riscos e sustentabilidade do negócio.
Principais Atividades
Apoiar a revisão e atualização de políticas e normativos internos relacionados à área de Riscos, assegurando a aderência às melhores práticas de mercado e garantindo que os documentos reflitam a realidade atual da organização.
Apoiar na realização de revisão periódica e o monitoramento contínuo da matriz de riscos corporativos, assegurando que ela reflita as principais ameaças da companhia e esteja alinhada às mudanças no ambiente interno e externo;
Elaborar pareceres de risco, com análises fundamentadas que apoiem a tomada de decisão, baseados nas diretrizes de gestão de riscos da companhia;
Apoiar na elaboração, avaliação e acompanhamento de conclusão dos planos de resposta ao risco junto a 1ª linha de defesa;
Apoiar na elaboração e aplicação de treinamentos sobre riscos para os demais colaboradores da companhia;
Contribuir com a melhoria dos processos internos por meio da definição, em conjunto com a gestão, da implementação do framework de monitoramento;
Apoiar na criação e monitoramento de indicadores de riscos (KRIs);
Preparar relatórios e apresentações executivas que traduzam análises de risco em informações estratégicas para a alta liderança;
Apoiar no atendimento a auditorias internas e externas no que se refere à gestão de riscos, fornecendo informações e evidências de forma clara e estruturada;
Conhecimento em mapeamento de riscos e gestão de continuidade de negócios será um diferencial.
Buscamos Alguém Que Apresente
Ensino superior completo (Administração, Contabilidade ou áreas correlatas);
Pacote Office (Excel intermediário, técnicas de apresentação em ppt);
Vivência em Gestão de Riscos, Controles Internos ou Gestão da Qualidade.
Diferenciais Para a Função (desejável)
Conhecimento da ISO 31000 e COSO;
Conhecimento sistema OneTrust ou outros sistemas de Gestão de Riscos;
Conhecimento em Gestão de Continuidade de Negócios;
Conhecimento em Gestão de Projetos.
Valores e Cultura
Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Informações Da Vaga
Modelo de Trabalho: Híbrido (Presencial 2x na semana)
Carga Horária: 220h
Escala: 5x2
Horário de Trabalho: Segunda à sexta, de 8h às 18h
Local de Trabalho: Brooklin - SP
Benefícios
Saúde e Bem-estar: Assistência médica e odontológica para você e sua família; Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; Licença maternidade e paternidade estendidas; Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
Proteção e Estabilidade: Previdência privada; Participação nos lucros; Seguro de vida.
Facilidades Para o Dia a Dia: Vale-Alimentação; Vale-Refeição; Vale-Transporte; Auxílio-Creche; Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
Desenvolvimento e Educação: Plataforma de ensino; Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
Inclusão e Diversidade
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Mais Informações
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/
O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.
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