Há mais de 85 anos, nossa história é construída todos os dias com um mesmo propósito: cuidar do conforto e da qualidade de vida de gerações de brasileiros. Ao longo dessa trajetória, evoluímos, inovamos e ampliamos nosso portfólio para levar bem-estar por meio de colchões, box tradicional, box baú, poltronas e uma linha completa de produtos para pets. Hoje, nossos produtos estão presentes em todo o Brasil e também no exterior.
Acreditamos que excelência se constrói de dentro para fora. Por isso, temos o controle de toda a nossa cadeia produtiva. Produzimos nossas próprias matérias-primas, como molas, espumas e peças de marcenaria, sempre com madeira de reflorestamento, e realizamos a montagem de cada produto em nossas unidades. Esse cuidado em cada etapa nos permite garantir qualidade, consistência e confiança em tudo o que entregamos.
Na marcenaria, utilizamos exclusivamente eucalipto rosa de reflorestamento. Também inovamos ao utilizar poliol vegetal à base de óleo de soja na fabricação das Espumas Pró, substituindo insumos de origem fóssil. Em 2019, inauguramos nossa primeira usina solar em Aparecida de Goiânia, com 780 placas fotovoltaicas e capacidade para suprir toda a demanda de energia da unidade fabril, reforçando nosso compromisso com um futuro mais limpo e sustentável.
Mais do que fabricar produtos, construímos histórias, carreiras e relações de longo prazo. Valorizamos pessoas que acreditam em evolução, colaboração e propósito. Aqui, cada talento tem espaço para crescer e ajudar a escrever os próximos capítulos de uma trajetória marcada por pioneirismo, inovação e transformação.
Conheça a história de nossas marcas Uma jornada de mais de oito décadas movida por pessoas, ideias e pela vontade constante de fazer melhor.
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Ensino superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas.
Experiência na área de RH/DP.
Conhecimento básico em legislação trabalhista.
Experiência com sistemas de folha de pagamento.
Conhecimento em e Social.
Vivência em rotinas de benefícios.
Domínio do pacote Office (especialmente Excel).
Organização, proatividade e boa comunicação. /n
Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores.
Apoiar no controle de ponto eletrônico e banco de horas.
Conferir e organizar documentos trabalhistas.
Dar suporte na folha de pagamento e encargos sociais.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
Realizar ações de recrutamento e seleção quando necessário.
Manter atualizados os registros no sistema de RH/DP.
Responsável pelo acompanhamento e administração dos benefícios dos colaboradores.