Analista de Recursos Humanos
Gente e Gestão
A busca por uma pessoa com habilidades em responsabilidade social para integrar nossa equipe. Está localizada na região do Vale do Jequitinhonha.
Desenvolvemos programas próprios ou patrocinados por leis estaduais e federais que visam o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.
Suas ações abrangem quatro áreas – educação, cultura, meio ambiente e promoção social.
Se você é apaixonado por sustentabilidade e quer fazer parte de uma transformação positiva.
O que buscamos?
Planejar e executar projetos focados na mitigação de impactos junto às comunidades, fortalecendo o compromisso com o desenvolvimento sustentável no Vale do Jequitinhonha.
Convergir os projetos de desenvolvimento social às necessidades das Comunidades.
Esta posição é fundamental para alinhar as ações sociais com a estratégia de negócio e as melhores práticas de ESG, garantindo um impacto positivo e duradouro.
Suas principais responsabilidades serão:
* Mitigação de Impactos: Identificar e mitigar riscos sociais decorrentes do manejo florestal. Isso inclui identificar riscos, elaborar planos de ação e supervisionar a implementação de medidas que garantam o bem-estar das comunidades locais;
* Gestão de Projetos: Planejar, desenvolver e implementar projetos sociais estratégicos, com autonomia para gerenciar orçamentos, cronogramas e recursos;
* Relacionamento com a Comunidade: Representar a empresa em reuniões e diálogos com lideranças comunitárias, prefeituras e órgãos de governo, com autoridade para negociar e formalizar parcerias em nome da empresa;
* Engajamento e Conscientização: Liderar programas de conscientização e educação ambiental para colaboradores e comunidades, visando promover práticas mais sustentáveis e o entendimento sobre a importância do manejo florestal responsável;
* Monitoramento e Compliance: Garantir que todas as ações sociais estejam alinhadas com as políticas internas, certificações (como a FSC) e a legislação ambiental;
* Elaboração de Relatórios: Preparar relatórios de desempenho e resultados para a liderança e stakeholders, com base em indicadores sociais e de sustentabilidade.
O perfil que estamos buscando para essa posição:
* Formação superior em áreas como Serviço Social, Ciências Sociais, Engenharia Florestal, Agronomia ou correlatas;
* Experiência comprovada em gestão de projetos de responsabilidade social, sustentabilidade ou áreas afins, no mínimo 02 anos;
* Experiência prévia com empresas do setor florestal;
* Conhecimento das melhores práticas de ESG e responsabilidade corporativa;
* Experiência com certificação florestal e/ou social;
* Pós-graduação, mestrado ou doutorado em Sustentabilidade, ESG ou áreas relacionadas (Diferencial);
* Fluência em inglês (Diferencial).
Nosso processo de seleção
Nosso processo de seleção, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição e análise dos perfis com avaliação de currículos, entrevistas e dinâmicas (se necessário) com time de gente e gestão e líderes, avaliações comportamentais e ou técnicas (se necessário) e exames admissionais.
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