Requisitos Técnicos (Hard Skills)Experiência comprovada em gestão de projetos (carteira de projetos e projetos simultâneos).Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban, Agile, híbrido).Experiência em planejamento, acompanhamento e controle de cronogramas, escopo, custos, riscos e qualidade.Capacidade de gestão de riscos, issues e dependências de projetos.Experiência em gestão de fornecedores (acompanhamento de prazos, entregáveis e SLAs).Vivência com gestão de testes, incidentes e correções (UAT, homologação, go-live).Conhecimento em projetos de TI e/ou negócios, com interface entre áreas técnicas e áreas usuárias.Domínio de ferramentas de gestão de projetos (ex.: MS Project, Jira, Azure DevOps, Monday, Smartsheet, etc.).Capacidade de elaborar relatórios executivos de status (semanal/mensal) para alta gestão.Requisitos Comportamentais (Soft Skills)Forte habilidade de comunicação com diferentes níveis da organização (técnico, gerencial e executivo).Capacidade de negociação entre áreas de negócio, TI e fornecedores.Habilidade para gestão de conflitos e tomada de decisão.Perfil analítico, organizado e orientado a resultados .Proatividade para identificar lacunas, riscos e oportunidades de melhoria no projeto.Capacidade de trabalhar sob pressão e com múltiplos stakeholders.Formação AcadêmicaFormação superior completa em:AdministraçãoEngenhariaSistemas de InformaçãoCiência da Computaçãoou áreas correlatas.Diferenciais (Desejáveis)Certificações em gestão de projetos ( PMP, CAPM, Scrum Master, PMI-ACP ).Experiência prévia em projetos de grandes empresas ou utilities (ex.: energia, telecom, infraestrutura).Experiência reportando diretamente para comitês executivos ou áreas de governança .Conhecimento em ITIL ou gestão de serviços de TI.