Ramo: Concessionária de MotosRESUMO DAS ATRIBUIÇÕES:Manter a organização diária da agenda e atividades;Realizar captação diária de clientes;Se manter atualizado das novas condições comerciais dos produtos conforme divulgação interna;Analisar e acompanhar a liberação de crédito no sistema da Honda e bancos parceiros;Realizar os procedimentos de vendas de consórcio, financiamento, a vista, cartão de crédito, carta de crédito dentro do padrão da concessionária;Divulgar promoções e lançamentos de produtos para a sua cartela de clientes;Fazer acompanhamento de todas as propostas e orçamentos enviados;Acompanhar junto ao estoque se os pedidos já entraram em trânsito;Acompanhamento diário do volume de vendas e alcance de metas;Respeitar as normas e procedimentos, cumprindo as políticas internas e externas, estabelecidas pela organização;Respeitar as recomendações de segurança referentes ao trabalho, efetuando o uso do EPI quando se fizer necessário;Zelar pelo patrimônio da empresa, incluindo ativos e imobilizados, mantendo o ambiente de trabalho limpo e organizado;Participar das reuniões de resultados e elaborar relatórios, sempre que necessário.REQUISITOS EXIGIDOS:Ensino Médio completo;Pacote Office Intermediário;Experiência mínima de 6 meses na área comercial, de vendas e distribuidora;Desejável: Curso ou Especialização em Gestão Comercial.PACOTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário compatível com o mercado, com ganhos comissionados que podem atingir uma média de R$ 5.000,00 por mês, conforme resultados obtidos.CARGA HORÁRIA:Contratação: CLT / Horário comercial ou conforme escala do ponto de venda.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.518,00 - R$5.016,41 por mêsExperiência:Telemarketing (Preferencial)Vendas (Preferencial)Atendimento ao Cliente (Preferencial)Licença/Certificação:Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Preferencial)