Overview
Como Advogado(a) Civil, Empresarial você terá como atividades: Coordenar o fluxo de peticionamento do contencioso cível, assegurando padronização e excelência técnica; Elaborar peças jurídicas de maior complexidade e revisar produções da equipe; Distribuir tarefas, acompanhar prazos e garantir cumprimento de metas e indicadores; Oferecer suporte estratégico aos advogados juniores e estagiários, promovendo desenvolvimento técnico; Atuar em conjunto com a gestão do escritório para otimizar processos e implementar melhorias contínuas; Participar ativamente do relacionamento com clientes estratégicos quando necessário.
Requisitos Técnicos
* Graduação completa em Direito e registro ativo na OAB;
* Experiência como advogado em contencioso cível;
* Habilidade no uso de IA aplicada ao Direito;
* Proficiência em ferramentas digitais (Pacote Office, Google Workspace e softwares jurídicos);
* Comunicação escrita e verbal clara, objetiva e estratégica;
* Experiência em escritórios de médio ou grande porte;
* Experiência com realização de audiências de conciliação e instrução.
Diferenciais
* Pós-graduação ou especialização em Direito Processual Civil, civil e/ou empresarial;
* Cursos de aperfeiçoamento na área de liderança/gestão de equipe;
* Experiência comprovada em coordenação de demandas jurídicas ou liderança técnica de equipe;
* Vivência em gestão de indicadores de performance jurídica.
Requisitos Comportamentais
* Liderança técnica capacidade de orientar e desenvolver equipe com firmeza e clareza;
* Visão analítica habilidade em avaliar riscos, propor estratégias e revisar produções com qualidade;
* Gestão de prioridades organização e disciplina para lidar com múltiplas demandas simultâneas;
* Comunicação assertiva clareza na transmissão de informações e feedbacks objetivos;
* Inovação aplicada abertura para uso de tecnologia e inteligência artificial no processo jurídico;
* Equilíbrio e Moderação: Capacidade de agir com ponderação e bom senso em todas as esferas da vida profissional e pessoal, evitando posicionamentos radicais ou extremistas que possam comprometer relações interpessoais, decisões estratégicas e o ambiente de trabalho;
* Ter postura que demonstre segurança para lidar com os clientes.
O que te entregamos?
* Acesso a cursos;
* Oportunidade de crescimento;
* % por indicação de clientes;
* Possibilidade futura de associação/sócio de serviço.
Etapas do processo
1. Triagem dos(as) candidatos(as);
2. Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
3. Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
4. Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.
Advogado Bancário Pleno | Híbrido | Blumenau
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