Trabalho de Análise de Custos
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O objetivo principal deste cargo é analisar e gerenciar os custos de uma empresa, garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização.
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Responsabilidades:
1. Custeio e Contabilidade: Desenvolver habilidades avançadas em contabilidade de custos, incluindo conhecimento de metodologias de custeio como o custeio por absorção, variável e baseado em atividades (ABC).
2. Análise e Relatórios: Analisar dados financeiros e produzir relatórios precisos e detalhados sobre as despesas, identificando áreas de melhoria.
3. Estratégia e Planejamento: Colaborar na definição de estratégias para reduzir os custos e melhorar a eficiência operacional, trabalhando estreitamente com outros departamentos.
4. Avaliação de Projetos: Avaliar propostas de projetos e inovações, considerando seus impactos nos custos e nos resultados da empresa.
5. Melhoria Continua: Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e práticas atuais, implementando mudanças para aumentar a eficiência e reduzir custos.
Habilidades e Qualificações:
* Liderança e Comunicação: Demonstrar habilidades de liderança e comunicação efectiva para compartilhar informações e envolver a equipe em esforços de melhoria contínua.
* Inovação e Criatividade: Inovar e pensar fora da caixa ao abordar problemas de custos e encontrar soluções inovadoras.
* Negociação e Conflito: Resolver conflitos e negociar com fornecedores ou outras partes interessadas para alcançar acordos vantajosos.
* Fluência em Excel e Outils SGA: Dominar ferramentas como Microsoft Excel, Oracle e/ou SAP para gerenciar grandes conjuntos de dados e realizar análises complexas.
Benefícios:
* Pacote de Benefícios Completo: Disponibilidade de pacotes de benefícios completos, incluído auxílio alimentação, auxílio creche, Plano de Saúde, etc.
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