Na DB1, transformar desafios em oportunidades é o que move a gente, e isso começa cuidando das pessoas e do nosso negócio. No time da Holding, você será o elo que conecta processos, estratégias e talentos, criando um ambiente onde todos possam prosperar. Se acredita que impacto vem da organização e do cuidado genuíno, aqui é o lugar para fazer a diferença todos os dias. Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência DB1. Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada. O que você vai fazer por aqui:Nossa missão é tornar as marcas da DB1 admiradas por quem pode se beneficiar delas.Você vai atuar em projetos inovadores e de grande impacto, com foco em fábricas de software e em um ecossistema de marcas em expansão. Vai explorar diferentes formatos de conteúdo, fortalecer o posicionamento das marcas do Grupo DB1 e contribuir ativamente para estratégias de redes sociais que geram resultados. Perfil que buscamos:Gestão de Redes Sociais: Conhecimento das principais plataformas (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube, etc.). Experiência em planejamento, execução e monitoramento de campanhas orgânicas.Análise de Dados e Métricas: Experiência com ferramentas de análise (Google Analytics, Facebook Insights, Instagram Insights, etc.) e capacidade de criar relatórios e apresentar insights para embasar decisões estratégicas.Produção de Conteúdo: Habilidade para criar textos atrativos e adaptados ao tom de voz da marca.Criatividade: Capacidade de pensar fora da caixa e propor ideias inovadoras para campanhas e conteúdos.Comunicação: Clareza e persuasão, tanto na escrita quanto na fala, adaptando o tom de voz conforme o público e a plataforma.Organização e Multitarefa: Capacidade de gerenciar múltiplas demandas e prazos com atenção aos detalhes e boa priorização.Trabalho em Equipe: Colaboração com áreas como design e mídia paga, abertura a feedbacks e aprendizado contínuo.Proatividade: Iniciativa para identificar oportunidades e resolver problemas rapidamente, mantendo-se atualizado sobre tendências.Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de lidar bem com mudanças rápidas nas plataformas e algoritmos. Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:Estratégias de mídia paga e integração com CRM.Automação de marketing e funil de conversão.Ferramentas de gestão de social media (como mLabs, RD Station ou similares). Diferenciais:Experiência em empresas de tecnologia ou startups.Atuação prévia com branding e posicionamento de marca. O que você vai encontrar aqui: · O jeito único de ser DB1: https://culture.db1group.com/Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);Plano de Saúde Unimed;Seguro de Vida;Plano odontológico (opcional);Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);Gift Aniversário;Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;Espaço para assumir desafios e se desenvolver.