Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-367527@vagas.abler.in Requisitos e qualificações: Vivência prévia atuando como parceiro estratégico de negócios, preferencialmente atendendo a área de Tecnologia/TI (entendendo a dinâmica, termos e dores desse público). Conhecimento e experiência prática em Ciclo de Avaliação de Desempenho, Pesquisas de Clima/Engajamento e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Experiência na condução de processos seletivos estratégicos e de perfis técnicos (desenvolvedores, engenheiros de dados, agilistas, etc.). Domínio ou forte familiaridade com OKRs e indicadores. Capacidade de analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, e NPS), cruzar dados e gerar relatórios/insights para a tomada de decisão da diretoria. Capacidade de conectar as ações de RH aos objetivos financeiros e de crescimento da área de Tecnologia. Habilidade para transitar entre a operação e a liderança executiva, atuando como um facilitador entre diferentes áreas corporativas. Foco em melhoria contínua de processos e condução de projetos internos complexos. Jogo de cintura para lidar com o ambiente dinâmico, veloz e de constantes mudanças que é característico das áreas de tecnologia. Benefícios: Assistência odontológica, Plano de saúde, Benefício SESC, Vale refeição, Vale transporte, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, WellHub, Seguro de Vida em Grupo, Condições diferenciadas para compra de veículo próprio ou serviços, nas concessionárias do Grupo Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira das 8h as 18h. Conhecimentos: Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão de RH,Psicologia - Completo Habilidades técnicas: Excel, Pacote Office, Power BI Habilidades Comportamentais: Comunicação, Foco, Inteligência emocional, Oratória, Relacionamento, Resiliência