Estamos em busca de um Gestor de Time de Vendas altamente qualificado para liderar e desenvolver nossa equipe de vendedores. Se você tem habilidades de liderança, é orientado a resultados e possui experiência em gestão de equipes, queremos conhecê-lo! Responsabilidades: Liderar e gerenciar um time de vendedores, garantindo alta performance e atingimento de metas; Treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo capacitação contínua; Realizar reuniões diárias, semanais e mensais para alinhamento de estratégias e acompanhamento de resultados; Identificar e tratar anomalias nos processos de vendas, propondo soluções eficazes; Participar do processo de recrutamento e seleção de novos membros para o time de vendas; Avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento individual; Analisar indicadores de desempenho e resultados de vendas, identificando oportunidades de melhoria; Propor e implementar ações de vendas para maximizar os resultados e alcançar os objetivos estabelecidos. Requisitos e qualificações Carteira de motorista B; Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas; Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho; Habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar a equipe; Disponibilidade para viagens; Poder de mobilização e execução; “Espirito jovem, com muita energia”; Proatividade e foco em resultados; Ensino Superior Completo (cursos elegíveis: engenharias, economia, física, estatística, matemática, administração); Experiência comercial preferencialmente em bens de consumo, bebidas, sorvete, canal conveniência; Desejável experiência como trade (consumo ou higiene beleza). Informações adicionais Assistência médica; Assistência odontológica; Vale refeição; Seguro de vida; PLR. Motivos para trabalhar na Legrand: A Legrand oferece uma carreira acelerada com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento real, em uma cultura de crescimento e meritocracia. A Legrand hoje: Empresa com mais de 100 SKUs, sendo 25 produtos líderes ou vice-líderes de mercado. Faturamento anual superior a R$1 bilhão, com destaque para o produto Expec, que gera R$300 milhões por ano. História recente: Nos últimos três anos e meio, a Legrand dobrou de tamanho, aumentou seu market share e subiu duas posições no ranking, agora sendo a terceira maior. Quintuplicou o número de colaboradores e foi certificada no ranking GTPW de melhores empresas para trabalhar nos últimos dois anos. Novo lema “Viva a Vida”, focado em criar marcas amadas pelos consumidores. Nível de experiência Pleno-sênior Setor Fabricação de produtos farmoquímicos e farmacêuticos Tipo de emprego Tempo integral Funções de trabalho Vendas Gerenciamento Desenvolvimento de negócios Competências Indicadores-chave de desempenho Vendas Gestão de vendas Grupos focais Desenvolvimento individual Análise de dados Trabalho em equipe Gestão de equipes Capacitação Mobilização Perguntas de triagem Qualificações obrigatórias Possui habilitação categoria B válida?Resposta ideal: Yes Possui disponibilidade para morar na localidade da vaga?Resposta ideal: Yes Bachelor's degree or equivalent experience Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Power Point, etc.) Organized Strong leadership skills