Responsabilidades:
- Auxiliar nas rotinas de admissão, demissão, controle de folha de ponto e benefícios dos colaboradores;
- Organizar e arquivar documentos relacionados a processos de contratação e afastamentos;
- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas referentes à área de departamento pessoal;
- Atualizar cadastro de colaboradores no sistema interno;
- Realizar o controle de férias dos colaboradores;
- Apoiar na emissão de documentos e encaminhamentos aos órgãos competentes.
Habilidades necessárias:
- Conhecimento em leis trabalhistas e procedimentos relacionados ao departamento pessoal;
- Capacidade de organização e atenção aos detalhes;
- Domínio de ferramentas de informática como Excel e sistemas integrados de gestão (ERP);
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Habilidades para trabalhar de forma eficiente em equipe;
- Capacidade de adaptação a mudanças e multitarefa;
- Senso de responsabilidade e aptidão para cumprir prazos.
Oferecemos:
- Remuneração compatível com o mercado;
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, com equipe engajada;
- Horário de trabalho de segunda a quinta-feira, das 07:15h às 17:15h e sexta-feira 07:15h as 16:15h.
#LI-Onsite