**Funcionário de Operações**
Na nossa empresa, temos um compromisso com a excelência e a satisfação do cliente. Nossa equipe é composta por profissionais experientes e dedicados que ajudam no desenvolvimento de serviços no mercado imobiliário.
Descrição da Vaga
O Funcionário de Operações desempenha um papel crucial no suporte ao Gestor Condominial, concentrando-se na gestão eficiente da rotina administrativa e financeira do condomínio.
Atividades
* Atuar como suporte ao Gestor Condominial, facilitando a integração entre o Departamento Financeiro e as operações diárias do condomínio.
* Auxiliar nas atividades administrativas e financeiras do condomínio, assegurando a conformidade com os procedimentos e processos estabelecidos pela empresa.
* Reportar regularmente ao Gestor Condominial, compartilhando desafios, sugestões e contribuindo para o aprimoramento contínuo das operações.
* Executar as tarefas diárias com precisão e excelência.
* Avaliar fornecedores do condomínio e formalizar rescisões quando necessário.
* Preparar e participar de Assembleias Gerais e reuniões de conselho dos condomínios, propondo melhorias.
* Realizar reuniões com interlocutores do condomínio, estabelecendo calendário de visitas mensais.
* Acompanhar rotinas de manutenção preventiva e corretiva predial, assegurando a execução dos serviços no cronograma operacional e o bom funcionamento das áreas comuns.
Competências Requeridas
* Conhecimento em administração condominial e operações prediais.
* Familiaridade com processos financeiros e contratuais.
* Capacidade de se comunicar verbalmente e por escrito, essencial para interagir com clientes, fornecedores e colegas de trabalho.
* Habilidade em acompanhar equipes, incluindo terceirizadas e atividades multifuncionais.
* Fortes habilidades de negociação.
Requisitos de Acesso
* Instrução formal – Formação Superior em Administração, Engenharia, Arquitetura ou cursos similares.
* Instrução complementar como diferencial – Cursos ou treinamentos relacionados à gestão condominial, administração financeira.
* Facilidade de relacionamento.
* Proatividade e iniciativa na resolução de problemas.
* Saber convencer com ideias e dados.
* Assertividade.
* Capacidade de se adaptar a diferentes situações.
* Lidar com mudanças no mercado e ser proativo na busca de soluções.
* Empatia e capacidade de resiliência.
* Desejo de aprender continuamente sobre o setor.
* Conduta ética, respeitando a confidencialidade e agindo com integridade em todas as interações.
* Colaboração eficaz com outros membros, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.
* Adesão às regras e procedimentos estabelecidos.
* Atitude positiva e comprometimento com a excelência.
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