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Analista de atração de talentos sênior (marítimo) – rio de janeiro

Rio de Janeiro (RJ)
Damco Spain SL
Anunciada dia 19 fevereiro
Descrição

O que oferecemos
Oferecemos a você ótimas oportunidades de carreira com alcance internacional para expandir ainda mais sua experiência através de nossas premiadas iniciativas de desenvolvimento de talentos com foco na diversidade. Temos um pacote competitivo de remuneração e benefícios para os nossos colaboradores. Nossa política de licença parental é reconhecida mundialmente como uma das melhores do setor e continuamos a procurar novas maneiras de investir em nossos talentos através de iniciativas contínuas de desenvolvimento pessoal e profissional. Além disso, baseado em nossos valores, nos esforçamos para oferecer o ambiente certo para as pessoas certas, ao mesmo tempo em que promovemos uma cultura de justiça, respeito mútuo, responsabilidade e cuidado com nossos clientes.
Valorizamos a diversidade
No Grupo Maersk valorizamos a diversidade de nossos talentos e buscamos recrutar as melhores pessoas - valorizamos a diversidade em todas as suas formas, promovemos a inclusão não se limitando a: gênero, idade, nacionalidade, raça, orientação sexual, deficiência ou crenças religiosas. Temos orgulho de nossa diversidade e a vemos como uma verdadeira fonte de força para a construção de equipes de alto desempenho.
Analista de Atração de Talentos Sênior - Marítimo
Estamos buscando um Analista de Atração de Talentos Sênior para integrar o time de Marítimo sendo responsável por todo o processo de Recrutamento e Seleção do quadro marítimo bem como pela gestão dos Atestados de Saúde Ocupacional - ASOs. Suporte no controle da certificação marítima dos tripulantes a fim de atender as exigências da legislação em vigor e deixar as embarcações habilitadas para a navegação, neste quesito.
Principais responsabilidades

Recrutar, selecionar profissionais marítimos e praticantes brasileiros e estrangeiros, de acordo com as necessidades das vagas visando o perfil mais adequado para contribuir com a alta performance da tripulação a bordo.
Acompanhar o processo de contratação, documentação, instruções de segurança e EPI correspondentes à função do tripulante contratado a fim de garantir a efetivação do novo funcionário nos sistemas e processos pertinentes para execução plena de suas atividades.
Gerenciar todos os processos que envolvem o departamento médico: exames admissionais, periódicos, mudanças de função, retornos ao trabalho e demissionais, para que a empresa esteja em conformidade com a legislação vigente.
Garantir que a documentação dos marítimos esteja em conformidade com a legislação vigente visando manter o tripulante e a embarcação apta para suas atividades.
Representar, quando necessário, a empresa em audiências e homologações visando defender os interesses corporativos.
Promover a integração dos funcionários marítimos através do acolhimento e apresentação da empresa e conference call com o coordenador de tripulação para conferência dos processos e toda a logística de embarque a fim de familiarizar o novo tripulante na empresa.
Dar suporte aos marítimos na interface com o setor de RH no que tange à assuntos de folha de pagamento, benefícios, admissão e desligamento, a fim de facilitar a comunicação entre o tripulante e a empresa.
Analisar os custos das operações para atendimento ao budget anual.
Visita a bordo nos navios da frota aliança, para suporte á tripulação.
Controle de Headcout junto ao gestor da área.

Quem estamos procurando os requisitos abaixo, essa é sua chance de entrar para esse time de alto desempenho e fazer parte desse grande momento na nossa organização!

Formação acadêmica completa: Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Relações Internacionais ou áreas correlatas;
Idiomas: Português nativo, Inglês avançado com interações diárias por reuniões e e-mails;
Domínio das ferramentas do pacote Office, principalmente Excel;
Desejável Domino na Plataforma Gupy;
Desejável conhecimento na área de Marítimo.

Modelo de trabalho
Híbrido
Localidade
Rio de Janeiro – RJ
A Aliança
Integradora logística em todo o Brasil
Como pioneiros e líderes na cabotagem, e parte da A.P. Moller – Maersk, somos reconhecidos como referência no transporte de carga nacional atuando com conhecimento técnico, dedicação e experiência.
Do Norte ao Sul do país. Do grande ao pequeno. Do litoral ao interior.
Mais do que interligar pontos, conectamos produtos, empresas e pessoas.
Trabalhamos para impulsionar o crescimento do país, oferecendo serviços logísticos por mar e terra, fazendo a diferença no dia a dia do brasileiro. #LI-KF1
Política de Diversidade e Inclusão
Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, pregnancy, gender identity or any other characteristic protected by applicable law.
Ajustes no Processo
We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com .
#J-18808-Ljbffr

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